Objetivo: liderar y desarrollar estrategias comerciales para impulsar el crecimiento y la rentabilidad de la empresa.
responsabilidades: desarrollar y ejecutar planes de marketing y ventas para alcanzar objetivos comerciales.
liderar y gestionar equipos de ventas y marketing.
?Establecer y mantener relaciones con clientes y partners clave.
analizar y monitorear el mercado inmobiliario para identificar oportunidades y amenazas.
desarrollar y mantener una red de contactos y relaciones en el sector inmobiliario.
supervisar y controlar el presupuesto comercial y los indicadores clave de rendimiento (kpis).
requisitos: habilidades y competencias: experiencia en el sector inmobiliario y en ventas.
liderazgo y habilidades de gestión de equipos.
excelentes habilidades de comunicación y negociación.
análisis y resolución de problemas.
conocimientos de marketing y publicidad.
habilidades de planificación y organización.
educación y experiencia: licenciatura en administración de empresas, marketing o campo relacionado.
mínimo 5 años de experiencia en el sector inmobiliario y en ventas.
experiencia previa en un puesto de liderazgo comercial.
características personales: proactivo y orientado a resultados.
capacidad para trabajar bajo presión y cumplir plazos.
?Fuerte ética laboral y compromiso con la excelencia.
capacidad para trabajar en equipo y colaborar con otros departamentos la empresa ofrece: sueldo mensual: 120,000 mxp comisiones por ventas: 250,000 mxp aprox