Gerente regional
objetivo:
detectar nuevas oportunidades de negocio, capacitar, motivar e impulsar el desarrollo de sus líderes para potenciar el cumplimiento de metas de su región, colocando la sapp como principal medio de pagos de los comercios individuales.
funciones:
- acompañar a su equipo en geografía
- cumplir las metas establecidas
- seleccionar, evaluar y atraer talento (líderes)
- supervisar resultados de acuerdo al cumplimiento de metas
- otorgar retroalimentación constante del cumplimiento e sus metas
- analizar las tendencias del mercado regional
experiência:
2 o más años en puestos similares.
gestión de personal.
manejo de indicadores.
conocimientos:
- ventas y gestión de equipos
- analítica de información
- prospectación de clientes
- conocimiento del segmento de comercios y comerciantes individuales
*perfil*:
licenciatura económica administrativa
ofrecemos:
contratación directa
sueldo competitivo
prestaciones adicionales a la ley
descuentos empresariales
capacitación constante
crecimiento dentro de la empresa.
ofrecemos excelente ambiente de trabajo, desarrollo profesional, atractivas prestaciones y beneficios (comedor, seguro de vida, caja de ahorro, etc.)
respetamos la dignidad y diversidad de las personas.
como empresa comprometida con la igualdad y no discriminación, actuamos sin distinción por motivos de raza, género condición social, económica, orientación sexual o cualquier otra.
somos un grupo incluyente y valoramos el talento esté donde esté.