*datos generales del puesto*
nombre del puesto:
representante de rh
puesto del jefe inmediato:
director general
puestos que le reportan:
ninguno
edad:
25 en adelante
sexo:
masculino o femenino
*objetivo general de puesto*
tiene que proveer, mantener y desarrollar un recurso humano altamente calificado y motivado para alcanzar los objetivos de *fm soluciones y servicios corte laser s de rl de cv* a través de la aplicación de programas eficientes de administración de recursos humanos, así como velar por el cumplimiento de las normas internas, externas y procedimientos vigentes.
Planifica, organiza, dirige y controla los programas de clasificación y remuneración de cargos; reclutamiento y selección, evaluación del desempeño, acciones de personal, capacitación y desarrollo, relaciones laborales en base a las leyes.
*perfil del puesto*
*educación 50%*
nível académico:
licenciatura
carrera:
relaciones industriales, recursos humanos, psicología o a fin.
*formación 25% (*diplomados, especialidad, etc.)
Ley federal de trabajo, manejo fuentes de reclutamiento, procesos de capacitación, reclutamiento y selección, relaciones laborales, seguridad e higiene.
*experiência 25%*
- conocimiento de la ley federal del trabajo
- manejo fuentes de reclutamiento
- procesos de capacitación
- reclutamiento y selección deseable de 2 años
- relaciones laborales
- seguridad e higiene industrial
- conocimiento de la stps y normas
*roles y responsabilidades*
*rol*: gestionar, vigilar y garantizar el bienestar del desarrollo de la empresa con el recurso humano.
*responsabilidad*:
búsqueda de capacitaciones continúas
la implementación de normas para un ambiente laboral
ofrecer planes de incentivos al personal
proporcionar el desarrollo continuo del personal
elaboración de reportes al personal
realizar estrategias para el desarrollo y liderazgo de la empresa
la aplicación de las normas internas, externas y procedimientos de vigilancia
tipo de puesto: tiempo completo
salario: a partir de $10,000.00 al mes
beneficios:
- uniformes gratuitos
tipo de jornada:
- turno de 10 horas
educación:
- licenciatura terminada (deseable)
experiência:
- reclutamiento y selección: 1 año (obligatorio)