*requisitos*:
escolaridad: lic. Psicología, rrhh o administración de empresas concluida y/o maestría.
Experiência reciente y comprobable en el puesto: 5 años
disponibilidad para radicar en teziutlán, puebla.
Deseable idioma inglés.
Competencias: liderazgo, toma de decisiones, trabajo en equipo, honesto
*conocimientos requeridos*:
ley federal del trabajo
ley del seguro social.
Isr
compensaciones
ley del infonavit
capacitación
stps
*actividades*:
*responsable de la aplicación eficiente de los procesos clave de rrhh (reclutamiento-selección
- contratación-inducción-capacitación-evaluación de desempeño-terminación de la relación laboral, desarrollo organizacional).*
responsable del reclutamiento y selección del personal y desarrollo organizacional.
Responsable de la elaboración, renovación y control de contratos de trabajo de todo el personal.
Coordinación y ejecución del programa de inducción.
Diseño de manuales de inducción, cursos y planes de capacitación.
Aplicación y análisis de dnc en cada departamento de la organización.
Elaboración y cumplimiento del plan anual de capacitación.
Atención a inspecciones y trámites legales en materia de capacitación ante stps manejo de kpi´s de capacitación.
Responsable de la administración de personal.
Medir el clima laboral y crear plan de mejoras.
Vigila el apego a los estándares establecidos en seguridad e higiene.
Dirige el programa empresa socialmente responsable.
Organiza eventos de integración y sociales.
Ejecuta las actividades asignadas, en concordancia con las leyes, políticas, normas y reglamentos, que rigen su área, por lo que deberá mantenerse permanentemente actualizado
vigila el cumplimiento del código de ética y conducta, así como reglamento interior de trabajo
*ofrecemos*:
sueldo nominal $18,000 a $20,000 mensual (negociable)
prestaciones de ley y adicionales
seguro de gastos médicos
herramientas de trabajo
*zona de trabajo: teziutlán puebla