El candidato ideal será responsable de la preparación de estados financieros y cuotas del condominio con los propietarios, participación en tareas relacionadas con procesos de fin de mes y asignaciones relacionadas con presupuesto.
responsabilidades:
1. preparar estados financieros precisos y oportunos, incluidos estados de pérdidas y ganancias (p&l), balance general e informes de flujo de efectivo.
2. analizar datos financieros para identificar tendencias, variaciones y oportunidades de ahorro de costos.
3. preparación del budget anual y forecast mensual tanto de las residencias del rental program como de las hoas.
4. supervisar el desempeño actual frente al budget/forecast y proporcionar explicaciones sobre las variaciones.
5. garantizar el cumplimiento de las políticas, procedimientos y controles internos financieros.
6. coordinar auditorías internas y externas, asegurando el correcto cumplimiento.
7. supervisar los procesos de cuentas por pagar y por cobrar para garantizar pagos y cobros precisos y oportunos.
8. supervisar flujo de caja y asegurarse de que haya fondos suficientes disponibles para las operaciones diarias.
9. preparar/revisar la emisión de los estados de cuenta de los home owners en tiempo y forma y asegurar su cobranza.
10. participar en proyectos especiales, actualizaciones de sistemas y mejoras de procesos según lo requiera el gerente de finanzas o la alta gerencia.
requerimientos:
1. licenciado en contaduría, finanzas o contador público.
2. experiencia mínima de 2 años, preferentemente en la industria hotelera.
3. fuertes conocimientos en normas contables, prácticas contables y normas regulatorias.
4. conocimiento en software financieros y habilidades avanzadas de microsoft excel.
5. excelentes habilidades analíticas, de resolución de problemas y de toma de decisiones.
6. gran atención al detalle, habilidades organizativas y capacidad para cumplir con los plazos.
7. fuertes habilidades de comunicación verbal y escrita en inglés.
beneficios generales:
1. posición a nivel gerencial liderando al equipo financiero de residencias/hoa.
2. sueldo superior al mercado.
3. bono anual con base a resultados.
#j-18808-ljbffr