*misión del puesto*:supervisar y asegura los procedimientos establecidos por la compañía para la incorporación; permanencia y desvinculaciones laborales; así mismo planear y programar los diferentes procesos del departamento para el cumplimiento de los objetivos de la compañía.
*áreas de especialización*:*conocimientos técnicos*:*escolaridad*:- licenciatura en contaduría o económico administrativo- titulado*paquetes informáticos*:officeoracle*idiomas*:inglésespañol*experiência*:coordinador de nóminas; analista de recurso humanos/admón personal; especialista administración de personal ; *principales funciones del puesto*: