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1. Requerimientos generales.
* técnico con carrera terminada en la industria metal - mecánica, eléctrico o afín.
* escolaridad: secundaria terminada (deseable preparatoria)
* experiencia mínima de 5 años en el departamento de mantenimiento.
2. Requerimientos especiales.
* conocimientos de cnc básico
* conocimientos de plc básico.
* lectura e interpretación de diagramas (hidráulicos, eléctricos, neumáticos)
* conocimientos de hidráulica, neumática, electrónica, electricidad, control eléctrico, potencia, subestaciones.
* conocimientos intermedios de computación (office).
* conocimiento de robots básico
* conocimiento en grúas viajeras, banderas y polipasto (básico)
* conocimiento en horno de combustión, prensas hidráulicas, bombas de vacío, soldadora de inducción, equipos de blasteo, lavadoras industriales, volteadores, conveyor.
3. Requerimientos de habilidades
* proactivo, orientado a la mejora
* habilidad para trabajar en equipo
* flexibilidad para adaptarse a funciones múltiples
* buena comunicación
* orden y disciplina en su actividad
* espíritu de servicio
4. Condiciones de trabajo
* base de la posición en planta de apodaca n.l.
* empresa rubro metal-mecánico
* trabajo en área interna en nave industrial a temperatura ambiente e iluminada
* trabajo en turnos rotativos y fines de semana
5. Consideraciones de seguridad.
* uso del equipo de protección personal en planta.
* seguir las normas de seguridad e higiene y medioambiental establecidas en gemsr, para los diferentes puntos de trabajo.
* Área con alto tráfico de grúas
* Área con alto tráfico de montacargas
* trabajos con loto, alturas y ocasionalmente espacios confinados.
6. Principales responsabilidades.
* ejecución de mantenimientos preventivos y correctivos programados.
* ejecución y cierre de órdenes de trabajo por sistema maximo
* seguimiento a rutinas de mantenimiento programadas por los ingenieros
* realizar proyectos de mejora en las maquinas
* realizar proyectos kaizen
* llenado de formatos de mantenimiento.
* cumplir con todas las regulaciones del equipo de ehs.
* apoyo en las diferentes áreas productivas (dependiendo de las necesidades del departamento)
7. Requerimientos de entrenamiento.
* curso de soldadura
* curso de manejo de grúas
* curso de loto
* curso de alturas y plataformas
* curso de espacios confinados
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