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¿eres alguien que ama los retos y desafíos constantes? ¿eres naturalmente curioso y siempre estás dispuesto a pensar fuera de la caja para resolver una situación? ¿tienes una mentalidad de crecimiento y estás buscando una carrera que crezca contigo? Si es así, podrías ser el talento que buscamos para este puesto.
descripción del puesto
como coordinador de ventas y grupos, será responsable de garantizar la buena ejecución de reuniones de grupo, eventos y convenciones. Sus habilidades organizativas excepcionales lo ayudarán a coordinar las actividades del personal, el personal de convenciones o los clientes para crear experiencias inolvidables.
funciones y responsabilidades del puesto
* supervisar y administrar todos los aspectos de la planificación y ejecución de eventos, desde el contacto inicial con los clientes hasta el seguimiento posterior al evento.
* trabajar en estrecha colaboración con los clientes para comprender las necesidades de sus eventos, asegurándose de que se cumplan o superen sus expectativas.
* supervisar un equipo de personal de soporte de eventos, brindando orientación, capacitación y comentarios sobre el desempeño según sea necesario.
* colaborar con varios departamentos, proveedores y partes interesadas para garantizar que toda la logística del evento se coordine y ejecute sin problemas.
* supervisar los presupuestos y los plazos, haciendo los ajustes necesarios para cumplir con las restricciones del proyecto.
* utilizar sólidas habilidades de resolución de problemas para solucionar cualquier problema que pueda surgir durante el proceso de planificación del evento o en el lugar de los eventos.
* mejorar continuamente los procesos y procedimientos para aumentar la eficiencia y mejorar las experiencias del evento para los asistentes.
* completar tareas o responsabilidades adicionales según se le asignen.
experiencia laboral
* funciona como supervisor de trabajo de un equipo de apoyo comercial.
* puede pasar una parte del tiempo realizando el trabajo supervisado.
* responsable de los resultados del equipo.
* trabaja dentro de precedentes y prácticas establecidas.
* tiene 5 o más años de experiencia laboral.
competencias
* trabajo en equipo y colaboración.
* experiencia comercial.
* defender las necesidades de los huéspedes.
* auto desarrollo.
* habilidades interpersonales.
* conocimiento funcional del trabajo.
* se prefiere un título de escuela secundaria o equivalente.
* se considerará una combinación de educación y experiencia.
certificaciones
* se pueden requerir o preferir certificaciones.
¿esta oportunidad va de acuerdo con sus aspiraciones? Su tiempo es valioso, y le aseguramos que este proceso valdrá la pena cada segundo. ¡siéntase libre de enviar su currículum!
todas las personas aplicantes serán evaluadas y consideradas para las oportunidades en playa, sin distinción de raza, color, religión, sexo, orientación sexual, edad, genética, identidad o expresión de género, nacionalidad o discapacidad.
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