.¡gracias por tu interés en scotiabank!Nuestro grupo tiene un fuerte compromiso en promover un lugar de trabajo en donde te sientas respaldado/a por tus supervisores/as, de forma tal que asegures tu éxito y el de cada cliente.propósito general:- garantizar el cumplimiento de metas y objetivos institucionales asignados a su zona desarrollando su mercado, clientes actuales y nuevos clientes proporcionando un servicio de calidad enfocado a cubrir sus necesidades.- desarrollar a sus colaboradores identificando factores de éxito, implantando y desarrollando la cultura de coaching, así cómo, evaluando y proporcionando a sus colaboradores retroalimentación de forma oportuna.- asegurar el desarrollo de una disciplina estándar de planeación en su territorio manteniendo la cultura de ventas y servicio, impulsando activamente las reuniones de planeación, utilizando la estrategia de las cuatro piedras angulares, la cual permitirá conocer y brindar soluciones a las necesidades de los clientes de scotiabank.funciones:1.
establecer objetivos y metas adecuados a los mercados de su tramo de control, así como una correcta asignación y seguimiento de los mismos de las sucursales a su cargo.2.
desarrollar e implementar de manera efectiva una cultura de coaching en las sucursales.3.
identificar el potencial de mercado de la zona y explotarlo de manera rentable en línea con los objetivos territoriales e institucionales.4.
dirigir la implementación de las estrategias e iniciativas de la zona y territorio, definidas para alcanzar los objetivos de ventas y servicio establecidos.5.
alcanzar los objetivos planteados.6.
fortalecer la relación con clientes clave e incrementar su relación de negocios.7.
dirigir y manejar al equipo de gerentes de las sucursales a su cargo alcanzando los objetivos de crecimiento en ventas y rentabilidad.8.
evaluar, retroalimentar y reconocer correcta y oportunamente el desempeño individual de gerentes y ejecutivos de su tramo de control.9.
vigilar el cumplimiento de políticas, procedimientos y otros lineamientos administrativos y operativos por el personal de las sucursales a su cargo, incluyendo los relativos a la prevención del lavado de dinero y el financiamiento al terrorismo.10.
cumplir con las normas en cuanto a imagen, seguridad y eficiencia*requisitos*:- licenciatura en áreas económico administrativas pasante o titulado/a.- experiência en el sector bancario y puesto afín por 3 años.- certificación amib (deseable)competencias:pensamiento analítico.enfoque al cliente.comunicación.relación de negocios.lider coach.influencia y persuasión.desarrollo de talento.trabajo en equipo.eficiencia.trabajo bajo presión.pensamiento de negociopensamiento estratégicoofrecemos un buen ambiente laboral, prestaciones superiores a las de ley, la oportunidad para realizar voluntariado y/o actividades de responsabilidad social.
scotiabank está considerado como el mejor grupo financiero para trabajar en méxico, con presencia internacional