¡somos un gran equipo solo faltas tú!
si eres creativo/a, te gusta innovar, la atención al cliente, el trabajo en equipo, tienes gusto por ayudar y cuidar de los demás, y además te gusta divertirte mientras trabajas… ¡este trabajo es para ti!
jefe de turno responsable de tienda/cafeteria en krispy kreme, 16 de septiembre - cdmx
actividades:
1. responsable de la tienda.
2. responsable de apertura de plataformas.
3. responsable de asegurar el fondo de morralla.
4. responsable de resultado de venta dentro de su turno.
5. responsable del alcance de las ventas presupuestadas.
6. responsable de verificar que se cumplan los estándares de higiene y limpieza dentro y fuera de la tienda.
7. actualizar inventarios de existencias diario.
8. asegurar y garantizar el seguimiento a depósitos bancarios.
9. elaboración de horarios.
10. elaboración de pedidos de materia prima.
11. apoyar en la implementación de las promociones calendarizadas conforme a las pautas estratégicas de krispy kreme.
12. comprueba y documenta correctamente todas las mercancías recibidas.
13. garantizar cumplimiento de las programaciones de limpieza diaria y semanal.
14. responsable de utilizar los procedimientos de seguridad y verificación adecuados al manipular los depósitos financieros que se efectúan a través de un tercero (cumplir política de depósitos).
15. responsabilidad de cumplir medidas de seguridad en turnos de apertura y cierre.
16. seguimiento a la recepción de pan y documentación en sistema.
17. ejecución de planes de acción en respuesta a las auditorías mensuales.
18. co-responsable de resultado de auditoría.
tu mix para el éxito:
1. preparatoria terminada /trunca o estudiando deseable.
2. experiencia en sector restaurantero o retail alimentos o afín mínimo 6 meses.
3. disponibilidad para rolar turno.
ofrecemos:
1. sueldo $13,000 bruto mensual.
2. pago quincenal.
3. descanso entre semana.
4. capacitación y desarrollo.
5. prestaciones de ley:
1. seguro social.
2. vacaciones.
3. aguinaldo.
4. prima vacacional.
5. utilidades.
6. beneficios adicionales:
1. seguro de vida.
2. uniformes.
3. cuatro días personales adicionales a tus vacaciones al cumplir 6 meses en la marca.
4. donas gratis que podrás compartir con tu familia.
5. 50% de descuento en productos.
6. atención médica gratuita app bienestar (psicólogo, nutriólogo, veterinario, médico general y gym virtual).
7. días y ayuda por defunción de familiares.
8. adelanto de nómina por medio de la aseguradora aurora al cumplir 6 meses en la marca.
9. días adicionales por matrimonio, maternidad los días de ley hasta 6 meses s/goce de sueldo y días de paternidad los días de ley más 15 días c/goce de sueldo.
10. día de cumpleaños c/goce de sueldo.
11. convenios empresariales con descuento.
competencias:
1. comunicación.
2. trabajo en equipo.
3. orientación al logro/resultados.
4. orientación al cliente.
5. capacidad de análisis.
6. toma de decisiones.
7. manejo y solución de conflictos.
8. análisis y solución de problemas.
9. liderazgo.
10. iniciativa/ proactividad.
11. autodesarrollo.
interesados postularse por este medio, ¡mucho éxito!
-requerimientos-
1. educación mínima: educación media superior -bachillerato general.
2. 1 año de experiencia.
3. edad: entre 18 y 45 años.
palabras clave: lider, jefe, gerente, manager, director, chief, lead, jefatura, regente, df, ciudad, mexico #j-18808-ljbffr