Objetivo del puesto: comunicación de la marca(s) en el punto de venta con el objetivo de incrementar el sell out a través de la ejecución perfecta.
perfil requerido:
1. lic. Mercadotecnia
2. inglés intermedio
3. experiencia en el desarrollo e implementación del plan de marketing
4. manejo de presupuesto
5. comunicación de marca en punto de venta
6. indispensable conozca clientes departamentales: liverpool, sears, palacio de hierro, clubes de precio y sector retail
funciones principales del puesto:
1. definir la estrategia de marketing
2. analizar el mercado y las necesidades de los clientes
3. analizar competencia bandas de precio y tendencias de mercado.
4. creación de imagen de producto
5. planificar y supervisar los presupuestos y recursos
6. gestionar la comunicación interna y externa
7. identidad corporativa de la marca
8. fichas técnicas
9. manuales
10. control de precios en pisos de venta
11. control de promociones
12. desarrollo e implementación de campañas
13. eventos en pisos
14. revisión y análisis de sell out
15. estrategia de promotoría
16. control de promotoría y cuotas de promotoría
oferta laboral:
1. rango salarial: 40,000 a 42,000 netos mensuales (esquema mixto)
2. ho 1 día por semana miércoles o viernes
3. horario corporativo
4. psl: 30 días aguinaldo, sgmm, seguro de vida.
ubicación: polanco
requerimientos:
1. educación mínima: educación superior - licenciatura
2. 3 años de experiencia
palabras clave: lider, jefe, gerente, manager, director, chief, lead, jefatura, regente, mercadotecnia, marketing, mercadeo
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