Responsabilidades:
1. coordinar las actividades diarias de la sucursal.
2. desarrollar e implementar estrategias de marketing y ventas.
3. apoyar en atención y servicio al cliente.
4. asegurar el funcionamiento adecuado del proceso de abastecimiento.
5. coordinar y supervisar las actividades del personal del punto de venta.
6. preparar y presentar reportes de ventas, inventarios, desempeño del punto de venta y del logro de los resultados esperados al presidente del consejo de administración.
requerimientos:
1. educación mínima: educación superior - licenciatura.
2. 2 años de experiencia.
3. edad: entre 28 y 50 años.
4. conocimientos: administración.
palabras clave: residente, encargado, supervisor, subgerente, responsable, coordinador, gestor, capitan.
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