*número de empleo* 22215329
*categoría de empleo* finance & accounting
*ubicación* w punta de mita, km 8.5 carretera punta de mita, punta de mita, nayarit, mexico ver en mapa
*horario* full-time
*¿ubicación remota?
* n
*¿reubicación?
* n
*tipo de posición* non-management
*descripción del trabajo*
comprobar las cifras, los asientos y los documentos para obtener exactitud.
organizar, asegurar y mantener todos los archivos, registros, efectivo y los equivalentes de efectivo según las políticas y procedimientos.
registrar, guardar y/o analizar información computarizada financiera y de la nómina.
preparar, mantener, auditar y distribuir las tablas y los informes estadísticos, financieros, contables, de auditoría o de nómina.
mantener, actualizar, crear, asegurar y archivar los expedientes y archivos de la nómina de los empleados.
revisar, verificar y conciliar las perforaciones de tarjetas, las horas trabajadas, los ajustes de sueldos y otros datos relacionados con los pagos;?Ingresar la información en los registros designados.
hacer copias de seguridad de los archivos de transacción y transmitirlos al sistema de nómina según los procedimientos de la compañía.
procesar y/o emitir los cheques de sueldo de los empleados y los estados de ingresos y deducciones.
computar los sueldos y las deducciones de los empleados (p. ej.
aportes sindicales, seguro, estacionamiento, plan 401k) e ingresarlos en el sistema de nómina.
dar información a los empleados y gerentes o supervisores acerca de temas relacionados con la nómina, cuestiones impositivas, planes de beneficios y disposiciones de negociaciones y acuerdos colectivos.
completar los ajustes grupales en la nómina.
ajustar la configuración básica del sistema de reloj registrador (p. ej.
horario de los empleados, restricciones del reloj registrador) y corregir las perforaciones de tarjetas.
- marriott international es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades.
creemos en la importancia de contratar a una fuerza laboral diversa, así como apoyar una cultura inclusiva que anteponga a las personas.
nos comprometemos a respetar el principio de no discriminación por cualquier motivo protegido, como la discapacidad y condición de veterano o cualquier otra situación protegida por las leyes aplicables._
- superando con audacia los límites del lujo, w le da un nuevo giro al tradicional concepto del hotel extravagante.
nuestra actitud avasallante y nuestro gusto por el exceso redefinen la diversión para la alta sociedad moderna.
nuestros huéspedes tienen un deseo vehemente de una vida que salga de lo común, y ese anhelo los impulsa a demandar más, experimentarlo todo y repetir la vivencia.
- compartimos las pasiones de nuestros huéspedes, les proporcionamos acceso a información de primera mano sobre lo nuevo y lo que viene.
la moderación no forma parte de nuestro vocabulario y sabemos que el deseo por la vida exige más, no menos.
los huéspedes de w llevan este concepto en su interior y viven cada día con un mantra: detox.retox.repeat.
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