*!Unete a nuestro equipo de trabajo como analista de recursos humanos¡*
*requisitos*:
- escolaridad: lic.
psicologia, lic.
administracion o lic.
afin
- experiencia: de al menos 3 años en recursos humanos y reclutamiento (comprobable)
- conocimientos*:reclutamiento y seleccion de personal (fundamental)*, onboarding, control y actualizacion de expediente y contratos.
*funciones*:
- *reclutamiento y seleccion de personal*:
- *entrevista por competencias*:
- *uso de tecnologia para reclutar (plataformas, zoom, whatsapp, etc.
)*:
- planifica y gestiona la firma de contrato
- carga documentos al expediente digital de los colaboradores en sistema
- mantener actualizada la documentacion del expediente del colaborador
- solicitar al area correspondiente configuracion del equipo para el colaborador de nuevo ingreso
- supervisar y asegurar la fase de capacitacion de personal de nuevo ingreso
*competencias laborales*:
- *responsable*:
- *trabajo bajo procesos*:
- *organizacion*:
- *escucha activa*:
- negociacion
- comunicacion efectiva
- facilidad de adaptacion
- proactividad
- organización
*ofrecemos*:
- pago catorcenal
- vales de despensa
- fondo de ahorro
- prestaciones de ley
*horario*:
- horario de lunes a viernes de 7:00 a 17:30 hrs y sabado de 8:00 a 13:30 hrs
*sueldo*:
- *sueldo compuesto*:sueldo base/bonos/fondo de ahorro/vales de despensa= *$21000 mensual brutos*
tipo de puesto: tiempo completo
salario: $18,000.00 - $21,000.00 al mes
horario:
- turno de 8 horas
prestaciones:
- vacaciones adicionales o permisos con goce de sueldo
- vales de despensa
tipos de compensaciones:
- bono de asistencia
- bono de puntualidad
educación:
- licenciatura terminada (deseable)
experiência:
- recursos humanos (comprobable): 3 años (obligatorio)
- reclutamiento y seleccion de personal: 3 años (obligatorio)
- entrevista por competencias: 3 años (obligatorio)
lugar de trabajo: in person