Título: ejecutivo atracción de talento
empresa: grupo bafar
descripción del puesto:
grupo bafar, una empresa líder en el sector alimenticio, se encuentra en la búsqueda de un ejecutivo atracción de talento que se una a nuestro equipo de recursos humanos. Este puesto es fundamental para la gestión de nuestro capital humano y será encargado de llevar a cabo procesos de reclutamiento masivo, asegurando que nuestra organización cuente con el talento necesario para seguir creciendo y ofreciendo productos de la más alta calidad.
el candidato ideal debe poseer una sólida capacidad para manejar altos volúmenes de solicitudes, realizar entrevistas efectivas y ejecutar estrategias de selección que alineen los objetivos corporativos con las necesidades del mercado laboral. Buscamos personas proactivas, con una mentalidad orientada a resultados y una fuerte vocación de servicio.
responsabilidades:
* llevar a cabo procesos de reclutamiento masivo, desde la definición del perfil del puesto hasta la incorporación del candidato seleccionado.
* diseñar y ejecutar campañas de atracción de talento que se posicionen en diferentes plataformas, asegurando un flujo constante de aspirantes calificados.
* realizar entrevistas y evaluaciones a candidatos, utilizando herramientas adecuadas para medir sus competencias y habilidades.
* colaborar con diferentes áreas de la empresa para entender sus necesidades de personal y proporcionar soluciones efectivas.
* mantener actualizada la base de datos de candidatos, así como los reportes de seguimiento de cada proceso de selección.
* participar en ferias de empleo y eventos relacionados con reclutamiento, promoviendo la imagen y la cultura organizacional de grupo bafar.
* implementar programas y estrategias que fortalezcan la experiencia del candidato durante el proceso de selección.
requisitos:
* licenciatura en psicología, recursos humanos, administración o áreas relacionadas.
* experiencia mínima de 1 año en procesos de reclutamiento y selección, preferentemente en reclutamiento masivo.
* conocimiento en uso de plataformas de reclutamiento y redes sociales para la atracción de talento.
* habilidades de comunicación efectiva, tanto verbal como escrita.
* capacidad para trabajar bajo presión y manejar múltiples procesos de selección simultáneamente.
* orientación hacia el servicio y habilidades interpersonales.
* proactividad y capacidad para resolver problemas.
ofrecemos:
* un ambiente laboral dinámico y comprometido con el desarrollo profesional.
* oportunidades de crecimiento y capacitación continua.
* paquete salarial competitivo y prestaciones superiores a las de la ley.
* formar parte de un equipo diverso y talentoso.
si cumples con el perfil y estás interesado en ser parte de grupo bafar, te invitamos a postularte enviando tu cv a la dirección de correo electrónica [insertar correo electrónico] con el asunto “ejecutivo atracción de talento”.
¡únete a nosotros y sé parte de un grupo que está comprometido con el talento humano y el bienestar organizacional!
grupo bafar es un empleador que promueve la igualdad de oportunidades. Fomentamos una cultura inclusiva y diversa, donde todas las personas son bienvenidas.
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