Descripcion general:
maneja un liderazgo de apoyo amplio y consistente, desarrollando confianza y respeto en sus equipos, cumple con los objetivos de producción para garantizar el servicio oportuno y la funcionalidad del producto.
responsable de cumplir con los programas de producción asignados, mediante la adecuada gestión de los recursos humanos, técnicos y materiales, enfocados en el logro de indicadores corporativos como jcms, seguridad, calidad, gente, productividad, entrega a tiempo y costos.
algunas de las funciones principales y responsabilidades pueden ser:
- asegurar la implementación, comunicación y cumplimiento en todo momento de las medidas de seguridad, salud y medio ambiente.
- cumplir con las acciones para la prevención de los factores de riesgo psicosocial y la promoción de entornos organizacionales favorables derivadas de la nom-035-stps.
- asegurarse que el empleado siga los procedimientos de la empresa y cumpla con las políticas.
- supervisar y administrar el proceso productivo y los recursos materiales, técnicos y humanos (asistencia, entrenamiento, disciplina y desarrollo de su personal) a su disposición, para cumplir con el programa de producción diario con seguridad, en tiempo, calidad, cantidad, y costo.
- asegurar el inicio y término de turno a tiempo.
- brindar información mensual oportuna de acuerdo con sus metas derivadas de sus kpi's.
- asegurar la fabricación de productos elaborados bajo estándares de calidad.
- documentar rechazos y productos en los registros del área.
- administrar la línea de producción de acuerdo con el procedimiento de la planta.
- hacer juntas diarias con los empleados para informar metas logradas y por hacer
- monitorear la meta de producción por hora, así como tomar de decisiones para el cumplimiento de la productividad.
- participar en la integración del personal de nuevo ingreso, "onboarding".
- buscar alternativas de solución para la salida del producto a tiempo.
- mantener la limpieza y organización del área de trabajo.
- re trabajar los rechazos inmediatamente de acuerdo a la documentación correspondiente.
- minimizar y controlar el scrap de su área.
- cumplir con las reglas de seguridad industrial y normas disciplinarias.
- asegurar que los empleados deben de trabajar con seguridad en maquinaria o en cualquier tipo de operación manual.
- proveer al operador los recursos y herramientas necesarias para el cumplimiento de sus funciones.
así como el equipo de seguridad necesario.
- supervisar que los jefes de grupo estén realizando sus actividades.
- llevar bitácora de movimientos diarios y/o entregar reportes, realizar monitoreos constantes.
estudios y experiencia requeridas
- ingeniería (cualquier opción) trunca o terminada o administracion
- 3 años de experiência en manejo de personal.
- mínimo 3 años de experiência continua en procesos de manufactura.
- habilidad para planear, programar, detección de fallas y solución de problemas
- conocimiento en balanceo de linea
- trabajo bajo presión y buena actitud de servicio y comunicación
- conocimiento básico de las herramientas asignadas a su área.
- inglés básico.
- habilidades de trabajo en equipo, liderazgo, administración de personal, administración de recursos y la ejecución de planes.
- habilidad en ms office, teams.
- conocimiento básico preferente en kronos y workday.