*perfil del ejecutivo*propósito del puesto*:generar negocios rentables para la compañía convirtiendo a grupo agraz en socio estratégico en el negocio del cliente, nos encargamos de gestionar la logística internacional de importaciones y exportaciones para que el cliente se ocupe de lo más importante *"hacer crecer su empresa"* asegurando la satisfacción y expectativas del cliente con un servicio personalizado, diferenciándonos de la competencia.
*principales funciones y responsabilidades*:- prospección: identifica y desarrolla oportunidades de negocio; genera nuevos clientes para la compañía(tocando puertas, consulta de directorios de cámaras, prospección en frio, tmk, etc.
)- visitar a los clientes y dar seguimiento a los servicios contratados; monitorea el grado de satisfacción del cliente.- implementa el proceso comercial de ventas al 100% con todos los clientes; conoce e informa acercade los servicios de la compañia; ofrece alternativas; maneja objeciones; realiza negociaciones ycierres de venta.- organiza y preside reuniones con clientes, elabora presentaciones, propuestas y cotizaciones que satisfacen sus necesidades (presencial o videoconferencia para la presentación de nuestro modelo de negocio).- asesora a los clientes en materia de logística, procesos de importación, exportación, visión de negocio logrando conquistar su confianza.
*perfil requerido*:- escolaridad: comercio exterior, logística, negocios internacionales o afines (deseable)- edad: 25 a 30 años- manejo de paquetería: office intermedio- experiência: mínima de 1 año en ventas- excelente presentación ejecutiva.- ingles intermedio*habilidades*:- trabajo en equipo.- enfoque a resultados.- actitud de servicio.
*beneficios*:- sueldo base $10,000 libres mensuales.- excelente esquema de comisiones- prestaciones de ley- capacitación constante- herramientas de trabajo: laptop, celular, apoyo de viáticos (en caso de salir de la ciudad) y apoyo de gasolina en visitas a clientes.- horario: lunes a viernes de 9:00 am a 6:00 pm- estimado candidato: grupo agraz no cobra ninguna cuota por su proceso de reclutamiento y selección, nose discrimina a ninguna persona por su religión o creencias; toda las entrevista se confirmarán a través de correo electrónico oficial con dominio de grupo agraz.. Atentamente: talento humano._tipo de puesto: tiempo completosalario: $10,000.00 al meshorario:- lunes a viernes- turno de 8 horasprestaciones:- opción a contrato indefinidotipos de compensaciones:- bono mensualeducación:- licenciatura trunca o en curso (deseable)experiência:- ventas: 1 año (obligatorio)lugar de trabajo: in person