Datos generales del puesto:- licenciatura psicología industrial, relaciones industriales, lae o similar.- mínimo 2 años de experiência en puesto similar.- disponibilidad para viajar.- conocimiento de lft, infonavit, isr, imss, finiquitosfunciones:- gestionar y ejecutar estrategias de desvinculaciones laborales para todo el personal.- solución y mediación de conflictos laborales.- elaboración de reportes de los indicadores kpi's del área de relaciones laborales.- aplicar actas administrativas y dar seguimiento a las líneas de conducta y reglamento interno.- cumplimiento, aplicación y seguimiento de la lft en la empresa este puesto no realiza funciones como abogado litigante, derecho corporativo y área jurídica.- asegurar la correcta administración y retención del capital humano.- atender a los requerimientos del personal.- apoyar en la realización de actividades orientadas al promover el buen ambiente de trabajo.- administración de beneficios y compensaciones de los colaboradores.tipo de puesto: tiempo completosalario: $15,000.00 al mestipo de jornada:- turno de 8 horas