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*perfil*:- sexo indistinto- 3 años minimo de experiência en puesto similar- ingles intermedio-avanzadoactividades principales.- supevisar el proceso de reclutamiento operativo y garantizar que el personal cumpla con el perfil deseado.- reclutar y seleccionar al personal administrativo autorizado por dirección.- asegurar el cumplimiento al proceso de contratación según procedimiento.- analizar y determinar el cálculo de los pagos y retenciones del personal activo- realizar el cumplimiento de las obligaciones ante sat, imss, infonavit y fonacot.- revisión de nómina semanal y quincenal y firma de lista de raya para su pago- elaboración y entrega de finiquitos- administrar sistema de compensaciones- elaborar evaluación de desempeño del personal a cargo, así como monitorear los indicadores de desempeño del área y sus acciones correctivas.- administrar descripciones de puesto focus- trámites ante el instituto nacional de migración para la internación de extranjeros- supervisar el cumplimiento legal en materia de capacitación- participar en la detección de necesidades de capacitación y en la elaboración del plan anual de capacitación./ elaborar plan de entrenamiento anual del personal a cargo.- coordinar funciones relacionadas con la secretaria del trabajo y previsión social- organización de eventos y servicios generales- brindar atención y servicio administrativo al personal- coordinar servicios de apoyo de con contratistas- elaboración de ordenes de compra a proveedores y seguimiento a entregas- auditor interno iatf- mantenimiento de las lineas telefonicas de la empresa- cumplir, respetar y difundir la política de calidad y medio ambiente vigente en jmex.- responsable del aseguramiento del sistema de gestión ambiental- conocer, interpretar y aplicar los documentos que conforman el sistema de calidad y medio ambiente- confirmar, supervisar y atender según aplique, las auditorías de calidad y medio ambiente (internas/externas) de acuerdo a los programas con la finalidad de asegurar el cumplimiento de lo documentado en nuestro sistema.- coordinar servicios de recolección de residuos peligroso y scrap- evaluar, analizar (según aplique) los hallazgos reportados durante el proceso de auditorías, además de registrar (según aplique) las acciones correctivas determinadas para eliminar el problema.- verificación de cumplimiento de actividades de c-tpat- capacitación de c-tpat- inducción a personal externo sobre los estatutos generales de c-tpat en la empresa- actualización de documentos en sistema de gestión de calidad focustipo de puesto: tiempo completosueldo: a partir de $40,000