Declaración de&i
durante más de 130 años, la diversidad, la equidad y la inclusión (dei) han sido parte de nuestro tejido cultural en johnson & johnson y están integradas en la forma en que hacemos negocios todos los días.
arraigados en nuestro credo, los valores de dei impulsan nuestra búsqueda de crear un mundo más saludable y equitativo.
nuestra fuerza laboral diversa y nuestra cultura de pertenencia aceleran la innovación para resolver los desafíos de atención médica más apremiantes del mundo.
sabemos que el éxito de nuestro negocio (y nuestra capacidad para ofrecer soluciones significativas) depende de qué tan bien comprendamos y satisfagamos las diversas necesidades de las comunidades a las que servimos.
es por eso que fomentamos una cultura de inclusión y pertenencia donde se valoran todas las perspectivas, habilidades y experiências y nuestra gente puede alcanzar su potencial.
en johnson & johnson, todos pertenecemos.
estamos buscando al mejor talento para la posición técnico de operaciones ll que estará localizada en juárez (independencia)
propósito: el técnico de operaciones es responsable de mantener los equipos de la compañía en óptimas condiciones con el fin de cubrir las necesidades de producir producto de excelente calidad de acuerdo con las expectativas de j&j.
estas condiciones óptimas de los equipos serán logradas a través de realizar los mantenimientos preventivos apropiados dentro del tiempo requerido, así como el de corregir fallas que en su momento deberán ser incluidas dentro del mantenimiento preventivo.
el técnico de operaciones es también responsable de identificar oportunidades de mejora con el fin de hacer más eficientes los equipos de su unidad de negocios y reducir la cantidad de tiempo muerto de los mismos.
estas mejoras deberán ser debidamente revisadas, documentadas y validadas con ayuda del ingeniero de procesos.
principales responsabilidades:
las responsabilidades pueden incluir lo siguiente, pero no están limitadas:
el técnico de operaciones es el responsable de mantener, completar set ups y reparaciones de equipo de las líneas de producción.
es responsable de asegurarse que todo el trabajo de mantenimiento no-planeado asignado a él para todo el equipo de producción sean ejecutados:
- manteniendo los níveles esperados del departamento en los gmp's (buenas prácticas de manufactura).
- apoyar a manufactura en la reparación a tiempo de equipo y maquinaria.
- desempeñar las actividades no-planeadas de mantenimientos emergentes y correctivos de acuerdo con los métodos y documentación aprobadas, así como mantenimiento planeado
- participar en la transferencia de nuevas líneas de producción.
- proveer recomendaciones y soporte técnico en nuevos proyectos y en el programa de oac
- seguimiento a todas las políticas y procedimientos de seguridad de la compañía y otras precauciones de seguridad dentro del área de trabajo.
- se asegura se cumplan con las responsabilidades de los sistemas de administración ambiental (ems).
- sigue las políticas de administración de registros de información conveniente de j & j y del campus, programa de retención de registros, entrenamiento y educación, avisos de retención de documentos, limpieza de registros, registros inactivos y gestión de la información, registros vitales y si aplica a proveedores en su caso.
- cumplimiento de horarios de trabajo.
- participar en la mejora continua de la unidad de negocio.
- otras responsabilidades pueden ser asignadas y no todas las responsabilidades listadas están.
*qualifications*:
- certificado de bachillerato requerido.
estudios en carrera técnica o equivalente aplicable al área: mecánico; eléctrico; electromecánico; electrónico; metrología; instrumentista.
- 2 a 4 años de experiência relacionada al puesto.
- conocimientos y habilidades para desarrollar satisfactoriamente las responsabilidades del puesto
- bilingüe: español/ingles de preferencia
- conocimiento y manejo de microsoft office.
- conocimientos de los gmp's (buenas prácticas de manufactura) / iso preferentemente
- conocimiento de mantenimientos emergentes y correctivos no planeados, documentación, procedimientos de calibración y sistemas de calidad preferentemente.
- habilidades en computadoras personales
- conocimiento del sistema máximo (sistema computarizado para el manejo de mantenimiento)
- conocimiento de los sistemas de información del campus preferentemente.
- auto orientado