*empresa líder de distribución y logística en el giro farmacéutico solicita*:*encargado de centro de reparto*edad: 30-48 añosescolaridad: bachillerato, carrera técnica o licenciatura a fin.zona para laborar*:cd. Juarez chihuahua (prolongación ejercito nacional 11,155-c colonia partido romero )*licencia de manejo vigente de preferencia federaldisponibilidad de horarioconocimientos en:logística y distribuciónque conozca el reglamento de transitocon al menos 3 años de experiência en logística y distribuciónmanejo de excel para elaboración de tablas y reportesmanejo de personal*funciones*:coordinar la entrada y salida del producto.supervisar que se cumpla con la carga, asignación a rutas y entrega a detallees responsable de la seguridad en la operación de sus colaboradores y centro de operacióncoordina la toma de inventarios cíclicos y generales.asegurarse que se cuente con inventario siempre suficiente de material y recursos para su operación.planeación de rutas locales y foráneasentrega de mercancía a clientesrecolección de mercancía en aeropuertogenerar y reportar rendimientos por kilometraje de combustible.elaboración de métricas e indicadores de operacióncriterio operativo y toma de decisionestrabajo bajo presión y tolerancia al estrésbuena actitud de servicio y atención a clientesconocimientos en almacén (entradas y salidas)reporte de devoluciones, dañados, rechazados o entregas pospuestas de productodisponibilidad de horariocomunicación asertiva*se ofrece*:sueldo $12,000 brutos mensuales+ bono por entregas o productividad+ 9% vales de despensa ($1,080.00)+ 10 % fondo de ahorro+ caja de ahorro+ aguinaldo y prima vacacional superior al de la leyprestaciones de leycontratación directa con la compañíaregistro ante imss al 100%*contratación inmediata y estabilidad laboral.*interesados postularse por este medio*tipo de puesto: tiempo completo, por tiempo indeterminadosalario: a partir de $12,000.00 al meshorario:- turno de 8 horas- turno matutino- turno mixtoprestaciones:- aumentos salariales- automóvil de la empresa- caja de ahorro- estacionamiento de la empresa- horarios flexibles- teléfono de la empresa- uniformes gratuitos- vales de despensatipos de compensaciones:- bono de productividadeducación:- secundaria terminada (deseable)lugar de trabajo: empleo presencial