About us
cada persona en el planeta sueña con un hogar mejor. Y en lixil, estamos comprometidos en hacer realidad el mejor hogar para todos y en todas partes. Lo hacemos realidad con soluciones tecnológicas en agua y vivienda. Somos marcas líderes mundiales como inax, american standard, grohe, tostem y muchas más, tocamos la vida de más de mil millones de personas cada día, transformando casas en hogares.
nuestro planeta es el hogar que todos compartimos. Entonces, la forma en que hacemos negocios es importante. Nuestra cultura inclusiva y empoderada, nuestro espíritu emprendedor y nuestro compromiso de tener un impacto positivo en el planeta son parte integral de nuestra estrategia comercial.
lixil hoy está en un viaje de transformación. El mundo que nos rodea está cambiando; avances tecnológicos, necesidades en evolución, nueva demografía, expectativas cambiantes. Estos cambios sirven como oportunidades para descubrir soluciones y desbloquear el progreso para todos.
te invitamos a hacer este viaje con nosotros, es tan desafiante como inspirador. Juntos podemos dar forma al futuro de la vida, somos un hogar para el crecimiento, la imaginación y la creatividad, un hogar para tu talento y ambición.
a home for everyone.
visión general
como parte del equipo de manufactura, usted es la fuerza impulsora detrás de la creación de nuestros productos de cocina y baño. Trabajarás de manera práctica con los productos, desde el manejo de la materia prima hasta el envío de una pieza completa. Usted es responsable de garantizar que todos los productos se ensamblen y fabriquen correctamente para brindar a los clientes una experiencia sólida y constante. El conocimiento y la atención a todos los protocolos de seguridad es una parte esencial para mantener nuestras operaciones de fabricación seguras y eficientes.
responsabilidades
1. monitor that the area is in optimal conditions in terms of personnel, tools and equipment.
2. check that supervision has the material, human, equipment, etc. resources for the successful start of the different work shifts.
3. inform supervision of the results of the area indicators in order to plan improvement, corrective and/or containment actions.
4. ensure that the rejected and non-compliant product is identified in addition to informing the departments involved.
5. analyze the causes of raw and first-fire waste, as well as propose corrective actions that help reduce it.
6. analyze the process information in conjunction with process engineering, and identify the behavior of the process using statistical tools in addition to coordinating the supervision of the corrective and/or preventive actions that are taken for its execution and thus comply with the conformity of the product.
7. control the daily waste reports of the assigned department.
8. direct supervisors so that the control plan, procedures and work instructions are carried out in the area under their responsibility, in addition to communicating to the production supervisor if these have undergone changes and validating whether they are available.
9. ensure that the work methods in the operation are carried out in order to maintain stability in the operations.
10. direct the actions to be carried out to implement the engineering changes as well as inform supervision of the changes and actions to follow.
11. propose improvement plans that help make the process efficient and improve the plant's performance indicators (using lean tools, six sigma, etc.).
12. check that the ctq's (critical to quality) of the product are within the specifications.
13. monitor compliance with the guidelines established by the quality management system, as well as report any deviation in the process and/or product to the quality area.
14. direct smart teams to comply with their improvement projects.
15. develop the personnel under your charge so that they have the skills required for their position.
16. manage incidents and overtime of the supervisors in charge and deliver them to hr.
17. respect and fulfill the roles, responsibilities and authorities described in the roles, responsibilities and authorities matrix (cge-ims-01).
requisitos
education: engineering or related experience: 3 years in production positions.
training:
1. personnel administration
2. quality systems
3. work instructions
4. scp
5. security system
6. 5's
7. quality tools
8. statistical process control
9. basic english (desirable)
10. interpretation of the iso 14001 standard
11. environmental policy and objectives
12. environmental matrix - identification and evaluation of environmental aspects and impacts
13. sustainability, energy, water and environmental care
14. comprehensive waste management
15. legal requirements in environmental matters
hiring range
aplicable de acuerdo a localidad
eeo statement
declaración de igualdad de oportunidades de empleo: as maquila méxico s. de r.l. de c.v. y american standard b&k méxico, son empleadores que ofrecen igualdad de oportunidades. Todos los solicitantes que resulten calificados para la posición para la que apliquen, serán considerados para el empleo sin distinción de raza, color, religión, lugar de origen, ascendencia, orientación sexual, identidad de género, genética, discapacidad, estado civil, edad, estado civil, estado de salud, condición o cualquier otra característica protegida por la ley.
as, america inc. is an equal opportunity employer. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, national origin, ancestry, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, genetics, disability, marital status, age, veteran status, domestic partner status, medical condition or any other characteristic protected by law.
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