Principales responsabilidades:- asegurar la captura efectiva de procesos administrativos (nómina, pago de bono, incrementos anuales, altas bajas, movimientos, nívelaciones, etc).- prenómina (de preferencia conocimiento en nomipaq).- brindar asesoramiento y apoyo en asuntos laborales, asegurando el cumplimiento de las leyes y regulaciones laborales vigentes.- mantener y actualizar los registros de los empleados, asegurando la confidencialidad y precisión de la información.- apoyo en cálculo de finiquitos, liquidaciones, aguinaldo.- apoyo en temas de lft, seguro social, infonavit- ayudar en el desarrollo e implementación de políticas de recursos humanos.- mejorar la satisfacción laboral resolviendo problemas rápidamente, aplicando nuevas ventajas y beneficios y organizando actividades de formación de equipos.- asegurar el cumplimiento de la normativa laboral*requisitos*:- licenciatura en administración de empresas, psicología, o carrera afín.- experiência mínima de 2 años en funciones similares de recursos humanos.- dominio de herramientas informáticas como microsoft office y sistemas de gestión de recursos humanos.- conocimiento de las lft y normativas relacionadas.- habilidades sólidas de comunicación verbal y escrita.- capacidad para trabajar de manera autónoma y en equipo.- habilidades de organización y atención al detalle.en farmacias del ahorro, ¡te queremosbien!Promovemos y verificamos la adopción de medidas a favor de la igualdad de oportunidades y la eliminación de toda forma de discriminación en cualquiera de nuestros procesos de selección y en nuestros centros de pediremos dinero como parte del proceso de reclutamiento, sé cuidadoso y evita caer en fraudetipo de puesto: tiempo completosalario: $16,500.00 - $18,000.00 al meshorario:- diurno- lunes a viernes- turno mixtoprestaciones:- caja de ahorro- estacionamiento de la empresa- estacionamiento gratuito- seguro de vida- vales de despensaeducación:- licenciatura terminada (deseable)experiência:- recursos humanos: 2 años (deseable)lugar de trabajo: empleo presencial