Somos una empresa que intermedia seguros y fianzas.
nos dedicamos a ofrecer soluciones en la protección del patrimonio a familias, empresas y sociedad en general.
somos líderes en el sureste como despacho de seguros y de fianzas, en convenio con las mejores compañías aseguradoras y afianzadoras del mercado.
¡únete a nuestro equipo como gerente de capital humano!
*objetivo del puesto*:
el objetivo del puesto de gerente de recursos humanos es gestionar el capital humano de una empresa para atraer, desarrollar y retener talento.
*funciones y actividades*:
*»*recluta de agentes de seguros y de fianzas
*»* desarrollo de agentes y colaboradores
*»*planear las labores de capacitación de la empresa (en prospección y estrategias de ventas)
*»* evaluación y medición de la productividad de los equipos de trabajo
*»* gestión de los convenios con instituciones como "jóvenes construyendo el futuro"
*requisitos*:
- lic.
en psicología
- experiência de 1 año en recluta y desarrollo
- conocimiento en estrategias de ventas, productos, generalidades del área de seguros y fianzas (deseable)
»conocimientos generales en procesos de auditoría como iso 9000.
wrap.
fla, smeta, c-tpat, etc.
(deseable)
*beneficios*:
- seguro de vida.
- financiamiento para cualquier tipo de seguro personal (auto, gastos médicos, ahorro etc.)
- prestaciones de ley.
(imss, infonavit, aguinaldo, vacaciones, medio día en cumpleaños etc.)
- caja de ahorro.
»atención médica gratuita en clínica particular.
*competencias generales* : servicio al cliente, calidad en el trabajo y en el servicio, empatía y paciencia
¿listo para unirte a nuestro equipo?
envía tu cv
tipo de puesto: tiempo completo, por tiempo indeterminado
sueldo: a partir de $18,000.00 al mes
beneficios:
- caja de ahorro
- descuento de empleados
- seguro de la vista
- seguro dental
- seguro de vida
- teléfono de la empresa
tipo de jornada:
- lunes a viernes
- turno de 8 horas
- turno matutino
pregunta(s) de postulación:
- ¿tienes conocimiento en procesos de auditoría?
si la respuesta es afirmativa, especificar en cuáles.
experiência:
- recluta y desarrollo: 1 año (obligatorio)
lugar de trabajo: empleo presencial
fecha de inicio prevista: 04/02/2025