Descrizione dell'azienda
il tribe milano malpensa porta nuova e audace energia creativa nel quartiere dell'aeroporto. Al tribe è espressa al massimo la consapevolezza che oggi più che mai i viaggiatori desiderano hotel di design a prezzi accessibili. Definizione perfetta delle persone che amano vivere e viaggiare, tribe si concentra su ciò che conta davvero: un hotel intelligente, funzionale, di design che offre agli ospiti tutto ciò che desiderano e niente di superfluo.
descrizione del lavoro
sei appassionato di cocktail e ami creare esperienze indimenticabili per i clienti? Al tribe milano malpensa, un punto di riferimento dell'aeroporto di milano malpensa, siamo alla ricerca di un bartender esperto e carismatico per unirsi al nostro vivace team. Offriamo un ambiente di lavoro stimolante, dove la creatività e l'eccellenza nel servizio sono al centro della nostra filosofia.
responsabilità:
1. incantare i nostri ospiti preparando e servendo bevande memorabili.
2. gestire l'interazione con i clienti con carisma e professionalità, offrendo consigli su scelte di bevande e abbinamenti.
3. creare e innovare il menu dei cocktail, sperimentando sapori e presentazioni uniche.
4. mantenere un'atmosfera pulita, organizzata e accogliente al bar.
5. gestire le scorte e l'inventario, assicurando l'ottimale disponibilità di tutti i necessari.
6. collaborare con il team per assicurare un servizio impeccabile e un'esperienza al cliente eccezionale.
qualifiche:
1. almeno 2 anni di esperienza in un ruolo simile.
2. grande passione per l'arte della mixologia e un'eccellente conoscenza dei vari tipi di alcolici.
3. capacità di lavorare efficacemente sotto pressione e in un ambiente dinamico e in team.
4. un approccio amichevole e professionale nel servizio ai clienti.
5. ottima capacità di comunicazione e lavoro di squadra.
6. conoscenza della lingua inglese (b1-b2).
informazioni aggiuntive:
cosa offriamo:
1. un ambiente di lavoro entusiasmante e in continua evoluzione.
2. opportunità di crescita professionale e sviluppo delle competenze.
3. un team di lavoro unito e collaborativo.
4. il dettaglio dell'inquadramento contrattuale e della retribuzione sarà discusso in fase di colloquio, con un'offerta personalizzata che rifletterà l'esperienza e le competenze del candidato selezionato.
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