*objetivo del puesto*
planear, desarrollar y aplicar políticas, procedimientos y programas de reclutamiento, selección, contratación, prestaciones y servicios a los empleados; dando seguimiento a su desarrollo con capacitación y adiestramiento,buscando en todo momento mejorar las relaciones laborales y fortalecer los canales de comunicación.
siempre con el propósito de atraer, retener y motivar al personal que reúna los requisitos de cada uno de los puestos, manteniendo un alto nível de armonía, bienestar y productividad de los empleados, como medio para asegurar el éxito de la organización.
*principales funciones*:
- realizar la planificación de capital humano para prever las necesidades de personal para alcanzar los objetivos de la compañía.
- desarrollar y coordinar programas de reclutamiento, selección, contratación e inducción de colaboradores.
- coordinar con el área legal externa para tratar temas de contrataciones, demandas laborales o despidos.
- diagnosticar necesidades de capacitación (dnc), adiestramiento y desarrollo a todos los níveles, participando en la elaboración de los programas correspondientes y en su implementación.
- administrar la función de sueldos y salarios (proponiendo incrementos, cambios en la estructura de sueldos y salarios, promociones, etc.)
- preparar, guiar y coordinar los programas de evaluación del desempeño de los colaboradores.
- planear y supervisar los programas de comunicación con los colaboradores, sistema de quejas y sugerencias, programas de incentivos, manuales del empleado, reglamento interior de trabajo, etc., y otros programas que contribuyan a mejorar la moral de los colaboradores y su comprensión de la empresa.
*requisitos*:
- licenciatura en administración de empresas o a fin.
- experiência más de 2 años en puestos similares.
- manejo y análisis de indicadores.
- manejo e interpretación de la ley federal del trabajo.
- desarrollo e implementación de programas de capacitación.
- diagnóstico de necesidades de capacitación.
tipo de puesto: tiempo completo, por tiempo indeterminado
salario: $3,500.00 - $4,000.00 a la semana
horario:
- turno de 8 horas
prestaciones:
- estacionamiento de la empresa
- servicio de comedor
- teléfono de la empresa
lugar de trabajo: empleo presencial