° aplicar las evaluaciones médicas del personal con cargos estratégicos, de riesgo o de alto nivel efectos de su ingreso, reingreso, permanencia o cualquier otro movimiento.
° aplicar la evaluación médica al personal.
° recabar el consentimiento para la aplicación del examen médico.
° efectuar entrevista médicas.
° integrar la documentación generada en la evaluación médica.