Nuestra tienda departamental necesita un colaborador articulado y bien informado para asumir el puesto de *sub gerente de tienda*.
establecerás horarios para todos los colaboradores, ayudarás al gerente a desarrollar y administrar promociones, contribuirás al ambiente de alta energía en la tienda, pedirás mercancía y manejarás todos los aspectos presupuestarios del manejo del negocio.
*deberes y responsabilidades del sub gerente de tienda*
- capacitar a los colaboradores de ventas para que trabajen en el buen servicio al cliente
- trabajar continuamente en el conocimiento de sus productos y servicios
- gestionar y evaluar informes de ingresos y gastos
- convertirse en enlace con gerencia y usar contactos para promover el negocio y alinearse con los valores de la marca.
- conocer a los clientes frecuentes
*requisitos*:
- lic.
en administración de empresas o similar
- 2 años o más de experiência en ventas al por menor con capacidad de liderazgo
- capacidad de tomar decisiones
- excelentes habilidades organizativas, comunicación y de gestión de proyectos
- alto nível de precisión y atención al detalle
- orientación a resultados.
- trabajo en equipo
- atención al cliente
- habilidad para capacitar y motivar eficazmente a los asociados de ventas
- disposición para mostrar liderazgo y orientación desde el piso de venta
- estar familiarizado con tendencias de moda y estilo
*beneficios*:
- sueldo competitivo
- prestaciones de ley y superiores.
- fondo 8%.
- caja de ahorro.
- comedor subsidiado
- vales de despensa 10%.
- descuentos en tiendas y créditos.
tipo de puesto: tiempo completo
sueldo: $25,000.00 al mes
beneficios:
- aumentos salariales
- caja de ahorro
- descuento de empleados
- seguro de vida
- servicio de comedor
- vales de despensa
tipo de jornada:
- incluye fines de semana
- rotativo
- turno de 8 horas
escolaridad:
- licenciatura terminada (deseable)
lugar de trabajo: empleo presencial