Objetivo del puesto: dar soporte y apoyo al jefe de recursos humano en los procesos de reclutamiento, entrevistas, contratación y demás actividades administrativas.
además de generar directamente el canal de comunicación del área de recursos humanos con los colaboradores atendiendo sus necesidades diarias y manteniendo un control exacto del estatus y expediente dentro de la empresa.
- ser el canal entre los colaboradores y el área de recursos humanos ocupándose de las solicitudes diarias de información o soporte con los colaboradores.
- filtrar las solicitudes de información e inquietudes de los colaboradores que acuden al área, que dependiendo del caso se pasará al jefe de recursos humanos o deberá de darle solución (en el caso de que el personal solo necesite formatos).
- control, distribución y seguimiento del uso de acomodo de lockers.
- control, distribución y seguimiento del uso de los uniformes de los colaboradores.
- llevar junto con el jefe de recursos humanos un control de las vacaciones del personal para que se programen las mismas de acuerdo a las necesidades de la operación.
- actualizar y tener al día los expedientes de todo el personal.
- revisar el celular destinado a recursos humanos, contestando los mensajes sobre a solicitud de información y postulación de vacantes.
- elaborar y difundir los artes y publicaciones de las vacantes aprobadas por el jefe de recursos humanos en los diversos canales de comunicación dependiendo la vacante.
- en capacitaciones dar soporte en la organización de la misma generando la orden del evento en caso de requerir coffe break y el presupuesto para autorización del jefe de recursos humano.
- evaluar los resultados obtenidos de dichas capacitaciones y presentar un informe semanal.
- apoyar en el desarrollo del periódico de recursos humanos de forma quincenal para mantener informado al personal acerca de las actividades internas, cumpleaños, información de cultura en general y grupos.
- apoyar en la coordinación del evento de los cumpleaños y reconocimientos del mes.
- proporcionar uniformes a todo el personal, además de verificar que estos cumplan con el mismo.
formación: lic.
en administración / lic.
en derecho / lic.
en psicología / o a fin.
experiência: mínimo de 1 año en puesto similar.
ofrecemos:
- sueldo mensual ($8 mil - $10 mil)
- alimentos
- uniformes
- crecimiento laboral
- puesto administrativo
tipo de puesto: tiempo completo, por tiempo indeterminado
salario: $8,000.00 - $10,000.00 al mes
horario:
- turno de 8 horas
prestaciones:
- aumentos salariales
- uniformes gratuitos
- vales de restaurante
educación:
- licenciatura terminada (deseable)
lugar de trabajo: una ubicación