*departamento: administración*
*puesto: coordinador rh*
experiência: mínima de 3 años en posición similar.
actitud positiva
actitud de aprendizaje
días a laborar: lunes a viernes
*funciones principales*:
- administración de personal
- seguimiento a renovaciones de contratos
- entrevistas de selección por competencias
- conocimiento de exámenes psicométricos de preferencia
- administrar el plan de capacitación por puesto
- realizar inducción a la empresa (elaboración y revisión del programa de inducción y capacitación)
- excelente comunicación con las áreas de contabilidad
- planeación y autorización de la organización de eventos como fiesta de fin de año, aniversario, etc.
- se coordina con las áreas para que se asegurar el cumplimiento las reglamento, así como todas medidas de seguridad dentro de las instalaciones
- revisa y autoriza los movimientos imss, descuentos de crédito infonavit
- autoriza la elaboración y firma de contratos de nuevo ingreso
- dar visto buena para la entrega de tarjetas de nómina al personal
- autoriza las altas y bajas en sistema de nómina
- pago de nómina y entrega de recibos de nómina, aclaración de dudas administrativas relacionadas con la nómina
- terminación de relación laboral, elaboración y firma de finiquitos
- control de incapacidades de personal administrado, elaboración de constancias y cartas laborales
- revisión de incidencias
- cálculo de vales de despensa en base a incidencias mensuales.
- elaboración de calendario de descansos, por departamento considerando las fechas de ingresos y que actividades se realizan en ese mes.
- control y revisión de los uniformes otorgados, uniformes prestados para nuevo ingreso y la solicitud de ello al departamento de compras.
tipo de puesto: tiempo completo
sueldo: $16,000.00 - $17,000.00 al mes
beneficios:
- uniformes gratuitos
- vales de despensa
tipo de jornada:
- lunes a viernes
experiência:
- administración de recursos humanos: 1 año (obligatorio)
- reclutamiento: 2 años (obligatorio)
- administración de contratos: 2 años (obligatorio)
lugar de trabajo: empleo presencial
fecha de inicio prevista: 04/02/2025