Somos una empresa orgullosamente mexicana dedicada a la comercialización de calzado, ropa, accesorios y electrónica.
contamos con más de 400 tiendas a lo largo de la república mexicana de zapaterías, boutiques de ropa y accesorios, outlets, tiendas de electrónicos, telefonía celular y tiendas especializadas.
hemos consolidado a lo largo de más de 50 años una empresa fuerte, responsable y comprometida con la calidad y el buen servicio a nuestros clientes.
busca talentos para formar parte del equipo más exitoso, más rentable y mejor pagado de crédito y cobranza de méxico!
*requisitos*:
- licenciatura concluida en derecho, administración o contabilidad
- edad: 30 a 45 años
- sexo : indistinto
- estado civil: indistinto
- experiência: mínimo 3 años en puesto similar
- buena presentación
- léxico jurídico
*competencias*:
- análisis de cartera
- manejo y control de valores
- cobranza en campo
- zonificación
- manejo de personal
*habilidades*:
- capacidad de análisis
- relaciones interpersonales
- manejo de conflictos
- liderazgo
- negociación
- trabajo bajo presión
- toma de decisiones
*especificaciones*:
- disponibilidad para viajar
- disponibilidad para cambio de residencia
- disponibilidad de horario
*ofrecemos*:
- competitivo sueldo base (quincenal) muy atractivo
- las mejores comisiones del país sin tope ( hasta $35,000 mensuales o más)
- pago quincenal de comisiones
- rallys continuos de dinero y de viajes
- oportunidad de crecimiento en la empresa
- prestaciones de ley (imss, infonavit, aguinaldo, vacaciones)
.ayuda de gasolina semanal.
.herramientas de trabajo
tipo de puesto: tiempo completo, por tiempo indeterminado
salario: $17,000.00 - $20,000.00 al mes
horario:
- turno de 8 horas
prestaciones:
- caja de ahorro
- teléfono de la empresa
tipos de compensaciones:
- bono de productividad
- bono trimestral
educación:
- licenciatura terminada (deseable)
experiência:
- recuperación de cartera vencida: 3 años (obligatorio)
- análisis de cartera: 3 años (obligatorio)
- manejo y control de valores: 3 años (obligatorio)
- cobranza en campo: 3 años (obligatorio)
- manejo de personal: 3 años (obligatorio)
- zonificación: 3 años (obligatorio)
lugar de trabajo: in person