Atención directa a clientes que requieran de un presupuesto o cotización.
- cotizar precios de materiales y refacciones con proveedores y/o búsqueda de nuevos proveedores.
- comprar materiales y refacciones que sean necesarias.
- buscar clientes nuevos a través de visitas a maquilas, entrevistas y medios impresos.
- atención de órdenes de compra generadas por el cliente.
- supervisión y puesta en marcha de los proyectos aprobados por el cliente.
- organizar la secuencia del trabajo a través de visitas al cliente y planear el desarrollo del mismo.
- apoyo en la supervisión del personal durante la realización de los proyectos.
- cumplir con los requisitos, lineamientos o reglamentos que sean establecidos por los clientes.
- verificación de la calidad de los trabajos realizados.
- entrega de los proyectos al cliente una vez finalizados.
- elaboración y llenado de reportes que el cliente requiera.
- cotización de trabajos adicionales que sean requeridos por el cliente (si aplica).
- comprobación de gastos al departamento administrativo, entregando la documentación pertinente (orden de compra y factura).
- recabar lista de asistencia y tiempo extra y entrega al departamento administrativo para elaboración de la nomina.
- capacitar al personal a su cargo cuando sea requerido (seguridad, operación de los equipos, entre otros.
- realización de juntas con el personal cuando sea requerido.
- canalizar quejas del cliente al departamento de calidad, solución de las mismas con una acción correctiva.
- apoyo en la atención de trabajos fuera de horario.
- apoyo en la verificación del buen estado de las herramientas del taller.
- implementación de formatos que sean requeridos para mejorar la operación.
- obtener costeo de los distintos trabajos realizados.
- notificar al director general de nuevos proyectos y ordenes de compra aprobadas.
- *apoyar en las actividades que sean requeridas por su jefe inmediato.
*
*permanentes*:
- observar y cumplir los requerimientos que el sistema de gestión de calidad de la empresa requiera.
- mostrar en todo momento una conducta apegada a los valores organizacionales en su desempeño laboral.
- procurar un ambiente cordial en su equipo de trabajo
- conducirse siempre con confidencialidad en el manejo de la información.
cumplir con lo estipulado en el reglamento interno de trabajo de la empresa.
tipo de puesto: tiempo completo, por tiempo indeterminado
salario: $4,000.00 - $4,500.00 a la semana
horario:
- turno de 10 horas
prestaciones:
- automóvil de la empresa
- opción a contrato indefinido
- teléfono de la empresa
- uniformes gratuitos
lugar de trabajo: empleo presencial