*descripción de puesto*:gestionar los gastos internacionales de la empresa a escala global, monitoreando y reportando los gastos de manera oportuna al cierre de mes.
*principales responsabilidades*:- gestionar y consolidar gastos internacionales.- proporcionar información consistente, precisa y detallada sobre gastos internacionales; obtener y comunicar explicaciones detalladas y precisas sobre las variaciones.- garantizar la integridad entre las bases de datos locales, las herramientas de presentación de informes y las herramientas institucionales.- gestión y control de la estructura del centro global de costos de gastos internacionales.
*retos del puesto*:- cuestionar, analizar, validar y explicar las variaciones en las finanzas.- comunicar hábilmente a los clientes del área la información y el proceso detallados.- garantizar la validación e integridad de los informes.
*habilidades y conocimientos requeridos*:- escolaridad:- formación académica_ contabilidad / finanzas / negocios.experiência y conocimientos requeridos:- dominio del idioma: inglés avanzado- áreas de especialización: finanzas, contabilidad.
costos.
economía, gestión de datos.competencias requeridas- competencias por nível organizacional:- organización y gestión del tiempo- habilidades de comunicación- aprendizaje rápido- resolución proactiva de problemas.competencias funcionales:- excel- power bi reporting- sap- service now- powerpoint- sharepoint y habilidades generales de microsoft 365.
*relaciones*:- internas:- ges, áreas corporativas (controlaría, pit, rrhh, desarrollo de negocio, planificación, riesgos, finanzas, trading, vp técnico)- ges locales y áreas de rrhh de todas las unidades de negocio.
*diversidad e inclusión en cemex*:en cemex, reconocemos la diversidad del mundo en el que vivimos y en el que hacemos negocios.
respetamos la diversidad, abordamos la inclusión y la no-discriminación de cualquier persona con talento, independientemente de su género, capacidad física, edad, orientación sexual, cultura, origen étnico, religión, afiliación política, estado civil, embarazo/maternidad/paternidad y nacionalidad.
promovemos una cultura de equidad para la construcción de un negocio sostenible y el bienestar y desarrollo de los colaboradores de cemex.