*descripción de puesto;*
apoyo en generación de seguimientos a la presentación de facturas y conciliaciones internas para dar visibilidad y asegurar el cumplimiento y seguimiento del programa.
ser un vínculo entre el área comercial y desarrollo de segmento, consolidando información de clientes, prospecciones, pipeline.
*principales responsabilidades;*
- centralización de las distintas fuentes de prospección que tiene la plaza.
- segmentación y canalización de prospectos
- proceso de venta telefónica.
- seguimiento a casos registrados
- seguimiento a cemex go, dynamics, rituales de servicio
- actualización diaria de registros de prospectos
- reunión semanal con gerencia de la plaza
*retos del puesto;*
- organización y gestión de información comercial.
- capacidad de supervisar y dar seguimiento a las actividades de los vendedores (internos y externos).
- atención inicial a clientes, personalmente o telefónicamente, para brindar la primer asesoría y cotización y canalizar con vendedor
- repartir los prospectos según el criterio de la gerencia.
*habilidades y conocimientos requeridos escolaridad*:
- universidad terminada,
- licenciado en administración,
- mercadotecnia,
- ingeniería en informática.
*experiência requerida*:
1 año en administración de información.
conocimientos requeridos:
- excel avanzado
- sap
- estadística
*relaciones internos*
- asesores comerciales.
(temas de reportes, obras reportadas)
- gerencia.
(reportes, comprobaciones)
- jefe de planta.
(temas de necesidades del personal, juntas)
*externos*
clientes constructores (atención y reporte de quejas por volumen o actitud).
*diversidad e inclusión*, reconocemos la diversidad del mundo en el que vivimos y en el que hacemos negocios.
respetamos la diversidad, abordamos la inclusión y la no-discriminación de cualquier persona con talento, independientemente de su género, capacidad física, edad, orientación sexual, cultura, origen étnico, religión, afiliación política, estado civil, embarazo/maternidad/paternidad y nacionalidad.
promovemos una cultura de equidad para la construcción de un negocio sostenible y el bienestar y desarrollo de los colaboradores.
tipo de puesto: tiempo completo, por obra o tiempo determinado
duración del contrato: 4 meses
salario: $20,000.00 - $22,000.00 al mes
beneficios:
- caja de ahorro
- horarios flexibles
- seguro de vida
educación:
- licenciatura terminada (deseable)
experiência:
- oficina: 1 año (deseable)