Como un participante con responsabilidad por la calidad de los productos de la planta, tiene la autoridad para detener el proceso ante un evento de riesgo o calidad en el producto, identificar y documentar problemas relacionados con la calidad del producto, el proceso o el sistema de calidad, iniciar y recomendar soluciones y verificar implementaciones siempre que sea necesario para prevenir o corregir problemas de calidad.
tiene responsabilidad para cumplir los lineamientos, políticas y procedimientos relacionados con la seguridad, ambientales y de control interno.
tiene la autoridad para detener un acto inseguro que comprometa la integridad física de las personas que estén laborando en el sitio y el medio ambiente.
así mismo, tiene la responsabilidad de reportar cualquier condición insegura que comprometa la integridad de las personas o al medio ambiente.
objetivo / mision:
lograr los programas de producción y los objetivos de calidad, entrega, costo y desarrollo de su personal cumpliendo los requerimientos ambientales y de sistemas a través de una ejecución efectiva y segura.
competencia:
- estudios profesionales terminados
- 3 años como supervisor de manufactura o ingeniería u otra área en la industria automotriz (preferentemente en el ramo automotriz)
- liderazgo positivo, visión, solución de problemas, buenas relaciones interpersonales.
- inglés 80 % como mínimo.
responsabilidades y actividades principales:
- cumplir con los requerimientos y planes de producción con la calidad, entrega y costo proporcionando a su gente una dirección clara y coordinando los apoyos de las áreas funcionales para lograr el máximo rendimiento en las áreas claves de desempeño de la organización.
- mostrar con el ejemplo el liderazgo de una manera coherente con los principios de la organización y de una manera consistente completando sus tareas y objetivos proactivamente día a día durante todos los días.
- directo responsable por el cumplimiento de los requerimientos de producción de manera consistente y de la calidad de los productos aplicando la filosofía "cero defectos" y usando el sistema de calidad definido en iatf 16949.
- asignación y control del head count de acuerdo con prioridades.
- control de costos de operación como porcentaje de ventas y apoyo a las actividades de "imcip, meit, mcip y emac".
- cumplir con los planes de capacitación en su área y formación de supervisores.
- uso disciplinado del sistema de "oms"
- control de los procesos a través del pcp y participación activa en el proceso de "cr" (gente, máquina, materiales y método).
- cuidado y promoción de la seguridad personal y el medio ambiente (apoyo "iso 14001" ), difundir y divulgar a través de sus supervisores el cumplimiento de los lineamientos en materia ambiental del desempeño diario de las actividades de los departamento a su cargo.
- aplicación de las 8 disciplinas y de los principios "lean" en sus áreas operaciones estándar y "os" mantener los sistemas de comunicación de manera continua en todas sus áreas de acción.
- pedir apoyo oportunamente (elevar la notificación de riesgo).
- vigilar que los empleados sigan las políticas y procedimientos en materia ambiental y requerimientos legales aplicables a las operaciones que realizan en sus áreas.
- cumplir y dar seguimiento los lineamientos, políticas y procedimientos de calidad, ambientales, seguridad y salud, relacionadas con las actividades propias de su función específica.
- administración gerencial mediante el concepto de apu (autonomous, production unit)
- liderar o ser el líder para sus empleados y personal donde tenga influencia, en la implementación, mantenimiento y seguimiento de los sistemas de seguridad y ambiental.
- usar el sistema de comunicación de la organización continuamente con su gente y áreas de apoyo.
- comunicar a su superior oportunamente cualquier situación anormal o solicitud de ayuda.
- mostrar con el ejemplo actitud positiva y trabajo en equipo.
- desarrollar y entrenar al personal a su cargo.
- enseñar las reglas de la organización, hacer cumplir las reglas.
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