Compañía internacional, *líder* *en la fabricación y comercialización *de artículos y equipos de *cocina de alta calidad*, con *instalaciones en celaya, guanajuato *solicita *encargado de reclutamiento y capacitación, *para fortalecer su equipo de trabajo operativo, de acuerdo a los objetivos planeados.
*objetivo general*: establecer un proceso consistente de reclutamiento, selección y capacitación de personal, sobre todo de perfiles comerciales (prospectadores, asesores de ventas, cerradores, telemercadistas, etc.
), para apoyar el logro de resultados del plan de trabajo, de acuerdo a las metas programadas por la empresa.
*funciones generales*- preparar y presentar a la dirección el plan de acción general de reclutamiento y capacitación.- ejecutar el plan de reclutamiento y capacitación, con enfoque en resultados y cumplimiento de metas.- realizar las entrevistas previas y dar seguimiento al proceso de entrevistas con el área comercial.- dar seguimiento al proceso de contratación correspondiente.- dar seguimiento a los procesos de inducción y capacitación.- integrar equipos comerciales de trabajo.- las demás propias del puesto.
*requisitos*:- *estudios* técnicos o profesionales afines al puesto.- *interés en la salud* propia y de los demás.- *extrovertido, *con amplia *capacidad de comunicación* con las personas.- *gusto por trabajar en empresas comerciales.
*:- experiência en la *implementación* de diferentes *estrategias de reclutamiento.
*:- *experiência en el reclutamiento* y contratación de personal para *equipos comerciales.
*:- *experiência* en la *integración de equipos de trabajo* (prospección, reclutamiento, selección, inducción, capacitación, seguimiento, desarrollo, retención, etc.
).- *experiência en la capacitación* de personal.- *disponibilidad para viajar* a municipios cercanos (comonfort, cortazar, salamanca, yuriria, acámbaro, san luis de la paz, san miguel de allende, moroleó, etc.)
para realizar actividades de reclutamiento, selección y capacitación.- manejo de computadora, office, sistemas administrativos, internet, correo electrónico, etc..- manejo de agenda.- elaboración y revisión de reportes.- tener interés y facilidad para ayudar a los demás.- acostumbrada a trabajar bajo presión y enfocado a resultados.- *valores bien cimentados.
*ofrecemos*- *integrarse* al equipo de una *empresa líder* a nível nacional.- *sueldo base* entre $8,000 y $10,000 mensuales, según aptitudes.- *incentivos* por resultados (se contemplan ingresos superiores a $15,000 mensuales).- *capacitación* continua.- *acompañamiento* profesional.- *excelente ambiente* de trabajo.- amplias posibilidades de *desarrollo profesional y personal.
*tipo de puesto: tiempo completo, por tiempo indeterminadosalario: $10,000.00 - $15,000.00 al mespago complementario:- bono anual- bono de productividad- bono mensualtipo de jornada:- turno de 8 horas