*descripción y detalle de las actividades*
- apoyo en actividades de recursos humanos, capacitación, desarrollo organizacional, planes de carrera, servicios al personal, captura de información, comunicación, eventos de reconocimiento y/o motivación, campañas internas1. Integración de expediente en base iso y requerimientos legales.2. Atención a empleados3. Apoyo en capacitacion, entrenamiento y do4. Apoyo en entrenamiento a supervisores para el módulo de supervisores5. Elabora reportes estadísticos sobre el departamento.6. Provee servicios y prestaciones de los empleados.7. Apoyo en organización de eventos.8. Apoyo en programas de reconocimiento.9. Apoyo en comités (transporte, comedor, anfitriones y operadores universales)10. Requisiciones de órdenes de compra en sistema.
*experiência y requisitos*
*organización*
- industrias hunter, s. de r.l. de c.v.*giro*
- maquiladora (export.)*actividad principal*
- manufactura de sistemas de riego, lámparas de jardín, dispensadores de papel, y moldeo.*número de empleados*
- 2500*número de vacantes* 1*área* recursos humanos*contrato* permanente*turno* diurno*jornada* tiempo completo*horario* 8:00am-6:00pm*estudios* titulo profesional*inglés *hablado: 90%, escrito: 90%*sexo* indistinto