*descripción y detalle de las actividades*
- apoyo en actividades de recursos humanos, capacitación, desarrollo organizacional, planes de carrera, servicios al personal, captura de información, comunicación, eventos de reconocimiento y/o motivación, campañas internas1.
integración de expediente en base iso y requerimientos legales.2.
atención a empleados3.
apoyo en capacitacion, entrenamiento y do4.
apoyo en entrenamiento a supervisores para el módulo de supervisores5.
elabora reportes estadísticos sobre el departamento.6.
provee servicios y prestaciones de los empleados.7.
apoyo en organización de eventos.8.
apoyo en programas de reconocimiento.9.
apoyo en comités (transporte, comedor, anfitriones y operadores universales)10.
requisiciones de órdenes de compra en sistema.
*experiência y requisitos*
*organización*
- industrias hunter, s. de r.l.
de c.v.*giro*
- maquiladora (export.
)*actividad principal*
- manufactura de sistemas de riego, lámparas de jardín, dispensadores de papel, y moldeo.
*número de empleados*
- 2500*número de vacantes* 1*área* recursos humanos*contrato* permanente*turno* diurno*jornada* tiempo completo*horario* 8:00am-6:00pm*estudios* titulo profesional*inglés *hablado: 90%, escrito: 90%*sexo* indistinto