Forma parte del equipo!
*responsabilidades*:
- garantizar que se cumplan las políticas, lineamientos y protocolos determinados por la empresa para el proceso de reclutamiento y selección.
- asegurar que la entrevista por competencias se realice de la manera estipulada y que las entrevistas se den en condiciones óptimas y en un lugar apropiado.
- administrar y mantener al día la carpeta de evidencias de planeación y atracción del talento.
- reportar y analizar los indicadores de cobertura y rotación para lograr mejores resultados.
- realizar visitas a los som para detectar necesidades y darle solución.
- manejo de cartera.
- contratación y selección de médicos.
tipo de puesto: tiempo completo
salario: a partir de $14,400.00 al mes
horario:
- lunes a viernes