Forma parte del equipo!
*responsabilidades*:- garantizar que se cumplan las políticas, lineamientos y protocolos determinados por la empresa para el proceso de reclutamiento y selección.- asegurar que la entrevista por competencias se realice de la manera estipulada y que las entrevistas se den en condiciones óptimas y en un lugar apropiado.- administrar y mantener al día la carpeta de evidencias de planeación y atracción del talento.- reportar y analizar los indicadores de cobertura y rotación para lograr mejores resultados.- realizar visitas a los som para detectar necesidades y darle solución.- manejo de cartera.- contratación y selección de médicos.tipo de puesto: tiempo completosalario: a partir de $14,400.00 al meshorario:- lunes a viernes