Gerente de créditos de nómina
datos del puesto
* experiencia en colocación de créditos de nómina y domiciliados (indispensable)
* 1 o 2 año de experiencia en puestos similares
* manejo de personal
* supervisión de captación y colocación de créditos.
* control de indicadores.
* elaboración de plan de trabajo para alcance de metas mensuales
* trabajo en campo 80%
responsabilidades:
funciones principales
1. captar y colocar créditos a los clientes mediante el desarrollo de estrategias de marketing personalizadas y la gestión eficaz de las ventas.
2. supervisar al equipo de ventas para asegurar que se cumplen con los objetivos establecidos y se mejora continuamente el desempeño.
3. gestionar y controlar los indicadores clave de rendimiento relacionados con las ventas, como la tasa de aceptación y la cantidad de créditos colocados.
4. desarrollar y ejecutar planes de trabajo para alcanzar las metas mensuales establecidas, incluyendo la gestión de recursos y la asignación de tareas.
requisitos:
* edad: entre 25 y 99 años
* experiencia laboral mínima de 1 año
* bachillerato general
condiciones laborales:
* tipo de contrato: a tiempo completo
* lugar de trabajo: oficina central
* horas de trabajo: lunes a viernes, 8 horas diarias
incentivos:
1. sueldo $10,500