*objetivo del puesto*:*requisitos*:- experiência comprobada en la ejecución de estrategias comerciales para la captación de nuevos clientes y el desarrollo de modelos de comercialización.- habilidad para establecer esquemas de comisiones y modelos de comercialización que impulsen el crecimiento empresarial.- excelentes habilidades de comunicación y capacidad para relacionarse eficazmente con perfiles c-level.- orientación analítica y orientada a resultados, con capacidad para tomar decisiones basadas en datos.- experiência en el desarrollo de estrategias de up/cross-selling para maximizar el valor de los clientes existentes.- capacidad para liderar y motivar equipos comerciales hacia el logro de objetivos ambiciosos.- compromiso con el cumplimiento de los okrs*responsabilidades*:- liderear, mentorear, desarrollar y gestionar equipos comerciales.- ejecutar estrategias para la captación de nuevos clientes y el desarrollo de modelos de comercialización con propuestas diferenciadoras que generen valor y eficiencia en recursos.- colaborar con equipos multidisciplinarios para garantizar la alineación de objetivos y maximizar las oportunidades de crecimiento.- establecer esquemas de comisiones y modelos de comercialización que impulsen el crecimiento de la empresa.- desarrollar estrategias de up/cross-selling para maximizar el valor de los clientes existentes.- relacionarse eficazmente con perfiles c-level y participar en eventos clave para el desarrollo de negocios.- asegurar el cumplimiento de los okrs para el desarrollo de equipos ágiles, responsables y proactivos.- dirigir y motivar equipos comerciales hacia el logro de objetivos ambiciosos.
*beneficios*:- esquema híbrido remoto- sueldo competitivo+ comisiones + psl- oportunidad de liderar y dar forma al crecimiento de una empresa en rápido crecimiento.- ambiente de trabajo dinámico y colaborativo.- salario competitivo y paquete de beneficios.tipo de puesto: tiempo completosalario: $45,000.00 - $50,000.00 al meshorario:- lunes a viernes- turno de 8 horasprestaciones:- descuento de empleados- descuento de gimnasio- horarios flexibles- seguro de gastos médicos mayores- vales de despensatipos de compensaciones:- bono de productividadeducación:- licenciatura terminada (deseable)experiência:- desarrollo de negocios: 6 años (obligatorio)- prospectando nuevos clientes: 3 años (obligatorio)- liderazgo: 3 años (obligatorio)- puestos gerenciales: 5 años (deseable)- generando alianzas de alto impacto: 3 años (deseable)idioma:- inglés (deseable)lugar de trabajo: empleo presencial