Estamos en la búsqueda de un líder estratégico con una visión integral del negocio y un fuerte enfoque en resultados. Si cuentas con una sólida trayectoria en la gestión de áreas clave como administración, tesorería, cuentas por cobrar, cuentas por pagar, compras, almacén y control presupuestal, y has demostrado la capacidad de convertir el análisis financiero en decisiones estratégicas que promuevan el crecimiento sostenible de la organización, queremos conocerte. Tu experiencia y liderazgo son elementos valiosos para los objetivos de nuestra empresa.
roles principales
1. tesorería: monitorear y gestionar los flujos de efectivo, asegurando la disponibilidad de fondos para las operaciones diarias, así como optimizar la inversión de excedentes de caja.
2. cuentas por cobrar / cuentas por pagar: asegurar la correcta emisión de facturas y llevar a cabo un seguimiento efectivo de las cuentas por cobrar, optimizando así el flujo de efectivo. Además de asegurar que todos los pagos a proveedores se realicen puntualmente, manteniendo relaciones sólidas y confiables.
3. compras: coordinar la adquisición de materia prima, bienes y servicios, garantizando que se realicen bajo las mejores condiciones y cumpliendo con el presupuesto asignado.
4. flujos de efectivo: gestionar eficientemente los ingresos y egresos diarios para asegurar la liquidez necesaria para las operaciones, anticipando las necesidades financieras de la empresa.
5. contabilidad y cumplimiento fiscal: asegurar la precisión de los registros contables y el cumplimiento de las obligaciones fiscales, facilitando la integridad de la información financiera.
6. planeación y supervisión de inventarios: supervisar los niveles de inventario y la gestión logística del almacén, realizando una planeación adecuada para garantizar la disponibilidad de productos que satisfagan la demanda operativa.
7. evaluación financiera: evaluar los estados financieros y principales indicadores para identificar tendencias y oportunidades, proponiendo estrategias que mejoren la rentabilidad y el rendimiento general de la organización.
¿qué requisitos son importantes para el puesto?
1. experiencia mínima de 5 años en posiciones de gerente administrativo o gerente de finanzas, preferentemente en el sector de manufactura, construcción o distribución de materiales para construcción.
2. conocimiento profundo en gestión financiera, contabilidad, tesorería, compras y control presupuestal.
3. habilidades analíticas para evaluar estados financieros y proponer estrategias que optimicen la rentabilidad.
4. capacidad de liderazgo para supervisar y coordinar equipos de trabajo, fomentando un ambiente colaborativo y orientado a resultados.
5. excelente comunicación y habilidades interpersonales para interactuar con proveedores, clientes y equipos internos.
6. dominio de herramientas financieras y software contable para una gestión eficiente de la información.
7. orientación a resultados y capacidad para tomar decisiones estratégicas basadas en datos financieros precisos.
8. escolaridad: lic. Administración de empresas, finanzas o áreas afines.
9. $38,000 a $40,000 pesos netos mensuales.
10. prestaciones de ley (imss, aguinaldo, vacaciones).
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