*perfil*:egresado de la carrera de administración, psicología o afines.
*zona: tlajomulco (zona sur)*experiência*:- 2 años por lo menos en reclutamiento de campo de personal operativo de empresas de manufactura (80% campo 20% oficina).
*conocimientos*:- técnicas de reclutamiento de campo, reclutamiento en campo, perifoneo, volante, posteo, módulos de atención directo en la zona, etc.- conocimientos en medios y fuentes de reclutamiento- ley federal del trabajo- manejo de paquetería office*funciones*:- realizar la cobertura de vacantes de personal de producción en tiempo y forma.- planear y organizar logística de reclutamientos de campo y masivos diferentes áreas cercanas o accesibles a las rutas de transporte.- administrar y actualizar diferentes fuentes de atracción de talento (bolsas de trabajo, redes sociales, participación en ferias de empleo, etc.
)- coordinar ingresos y completar expedientes de nuevo ingreso.- coordinar rutas de transporte analizando nuevas zonas o recorridos que serán necesarios para poder captar más personal.
*ofrecemos*:sueldo competitivocontratación directa y de plantaprestaciones superiores a las de leyfondo de ahorro, vales de despensatransporte & comedor