*requisitos*:
- carrera en lic.
recursos humanos, administracion de empresas, gestion empresarial o a fin.
- proactivo(a).
- solucion de problemas.
- comunicacion efectiva
- disponibilidad de rolar turno.
- liderazgo
- orientacion a resultados
*experiência*
- conocimiento en ley federal del trabajo, reglamento interno de trabajo y cct.
- trato con sindicato.
- indicadores de ausentismo y rotacion.
- administracion de servicios.
- atencion al personal.
tipo de puesto: por tiempo indeterminado
horario:
- turno vespertino
prestaciones:
- vales de despensa
lugar de trabajo: empleo presencial