Gepp empresa de desarrollo de portafolio de marcas líderes con presencia a nível nacional y más de 40,000 colaboradores, te invita a formar parte de su gran familia:
puesto vacante: coordinador de capacitación
cedis: tijuana
perfil del talento:
- escolaridad requerida - licenciatura terminada.
- experiência mínima de 2 años recientes en el puesto de coordinador/ instructor dentro de una empresa.
- dominio de técnicas instruccionales de enseñanza aprendizaje, aplicación de dinámicas de grupo.
- experiência en diseño e impartición de cursos de capacitación para diferentes áreas.
- conocimientos y habilidades en manejo de grupos presenciales y virtuales.
- facilidad de palabra.
- conocimientos técnicos en diseño de cursos, manuales instruccionales (del curso y del participante) y material didáctico.
- experiência en manejo adecuado de windows (word y power point, intermedio o avanzado) y office (excel intermedio).
- deseable manejo de plataformas de capacitación a distancia.
- conocimiento de plataformas de diseño (canva, genially), redes sociales.
- habilidades y conocimientos en manejo y aplicación de técnicas instruccionales que faciliten la enseñanza aprendizaje, dinámicas de grupo y negociación.
- conocimiento de trámites ante secretaría del trabajo y previsión social en materia de capacitación.
- disponibilidad de horario y para viajar.
- enfocado a resultados.
- proactivo.
en gepp valoramos el talento:
- sueldo competitivo de $28,400 mensuales.
- prestaciones superiores a las de ley.
- oportunidad de crecimiento.
- 10% vales despensa.
- 10% fondo ahorro.
- 30 días de aguinaldo.
- seguro de vida.
¡historias de éxito comienzan aquí!
la participación en los procesos de reclutamiento, evaluación, selección y contratación de personal en gepp y/o empresas filiales es totalmente gratuita.en caso de que alguien te solicite depósitos de dinero u otra contraprestación por participar en dichos procesos, haz caso omiso y denuncialo a las autoridades correspondientes.
gepp no asume ninguna responsabilidad en esos casos.