*requisitos*:- *edad de 23 años en adelante*- *carrera: lic.
administración, capital humano, psicología o carrera afín.
*- experiência mínima de 3 años en puestos similares*.
*conocimientos*:- *aplicación e interpretación de pruebas psicométricas*- *entrevistas laborales iniciales y por competencias*- *conocimiento de perfiles básicos, administrativos, comerciales y gerenciales*- *manejo de redes sociales*- *manejo de portales de reclutamiento*- *manejo de diferentes tipos de fuentes de reclutamiento*funciones*:- *aplicación e interpretación de pruebas psicométricas*- *elaboración y actualización de perfiles*- *publicar y filtrar las vacantes en las diferentes bolsas de empleo*- *realizar entrevistas.
*- *realizar referencias laborales*- *concretar contrataciones*- *elaboración e integración de expedientes*- *elaboración de reportes del area*habilidades*:- *organización*- *adaptabilidad*- *orientación al cliente*- *comunicación*- *liderazgo*ofrecemos*:- *sueldo competitivo*- *pago de manera semanal*- *contrato directo con la empresa*- *prestaciones de ley*tipo de puesto: tiempo completosalario: $8,000.00 - $10,000.00 al meshorario:- turno de 8 horasprestaciones:- teléfono de la empresalugar de trabajo: empleo presencial