Contratación y onboarding
desarrollo y coordinación del plan de capacitación para nuevos ingresos
desarrollo de estrategias de reclutamiento 2.0, 3.0 y 4.0
desarrollo de campañas de reclutamiento
manejo de bolsas diversas bolsas de empleo a nível lan
employer branding
análisis del mercado para evaluar el esquema de compensación de la competencia
atención al cliente
planeación, coordinación y ejecución de eventos o festejos internos
desarrollo de bases de datos
control y actualización del reporte de vacantes
desarrollo de job descriptions y templates para la difusión de las vacantes en redes sociales