Empresa líder en producción de carne de res de méxico y en el mundo, con más de 50 años en el mercado y una plantilla de más de 10,000 colaboradoresobjetivo: asegurar la formación y certificación de los colaboradores en el desarrollo de las funciones de su puesto y la ejecución de los procedimientosestablecidos en el área de cadena de suministro contando con personal capacitado y contribuir a su plan de carrera.
*responsabilidades*:- cumplir el programa de entrenamiento inicial garantizando el desarrollo e integración gradual de los colaboradores de nuevo ingreso y movimientode personal.- asegurar la capacitación y entrenamiento a los colaboradores logrando el desarrollo de las competencias técnicas alineado a los procedimientosoperativos.- aplicar los instrumentos de evaluación (teóricos y prácticos) basadas en los procesos, lineamientos, políticas y especificaciones de los métodosoperativos, cursos de reforzamiento y programa de certificación midiendo la efectividad de los programas impartidos.- garantizar que los colaboradores conozcan y acepten las políticas o decisiones definidas para cumplir con las certificaciones establecidas.- operar bajo el modelo de gestión de la compañía y con estricto apego a los procesos institucionales establecidos.prestaciones superiores de leyvacacionesprima vacacional30 días de aguinaldo7.5 % fondo de ahorrobono anual por resultados (15 días)seguro de vidagastos médicos mayoresapoyo funerario