*generales*:asegurar la rentabilidad del negocio por medio de la creación de estrategias específicas en cuanto a necesidades del cliente, creación, consolidación y formación del equipo de tienda para el logro de los objetivos.
*responsabilidades*:*ventas*:- garantizar un alto nível de atención a clientes directa e indirectamente de acuerdo a los lineamientos marcados por ellaz.- asegura el resultado diario, semanal, mensual de la venta por medio de acciones que permitan maximizar los resultados.- crear estrategias que apoyen los objetivos de venta.- analiza competidores y asegura que la tienda se encuentre acorde a las necesidades actuales del mercado.- planea objetivos a futuro de una manera clara y realista de acuerdo al análisis de informes de ventas, históricos y climatología.- asegura que la tienda se encuentre con un alto nível visual desde el escaparate hasta cada isla y pared dentro de tienda.- garantiza que todas las actividades y montajes en tienda se encuentren según los estándares marcados por ellaz.- control de stock en base a las necesidades puntuales, productos de mayor venta y artículos de baja rotación.
*rentabilidad*- dar seguimiento y analizar informes de ventas para iniciar acciones enfocadas en el logro de los objetivos.- mantenerse actualizado de novedades y actualizaciones en tienda.- interpretar resultados y tendencias para asegurar planes de acción oportunamente.- maximizar cada espacio dentro los estándares marcados por ellaz.- compartir necesidades puntuales a corporativo asegurando siempre tener una tiendapotente con producto de venta.- planificar y ejecutar planes semanales de acuerdo a necesidades actuales.- gestionar pedidos de material acorde a necesidades reales evitando gastos innecesarios.- asegurar el cuidado de cada metro cuadrado en tienda para mantener la imagen y costos bajos por reparaciones.
*equipo*:- responsable de la búsqueda, contratación, formación y desarrollo del equipo.- transmite los valores y cultura de ellaz.- gestiona horarios, vacaciones, faltas y retardos.- garantiza una imagen profesional de todo el equipo.- forma, desarrolla y motiva al equipo.- participa activamente en la selección de nuevos talentos.
así como asegurar una óptima bienvenida.
*seguridad*:- garantizar el uso adecuado del rfid en todos los procesos de tienda, así como asegurar la formación del equipo en el tema.- aplica y conoce todos los procedimientos para controlar la merma ( administrativa, interna y externa).- asegurar inventarios de calidad por medio del seguimiento en el cuidado del producto.- cuidar y asegurar que las rutinas de caja se lleven según los procesos.tipo de puesto: tiempo completosueldo: $18,000.00 - $25,000.00 al mespago complementario:- bono mensualtipo de jornada:- incluye fines de semana- lunes a viernes- turno de 8 horaslugar de trabajo: empleo presencial