*nombre posición*: encargado gestoría*nombre posición jefe directo*: coordinador gestoría*nível de contribución*: contribuidor individual*área*: expansión*ubicación*: cuernavaca*misión del puesto*:gestionar los permisos necesarios para la apertura y renovación de nuevos proyectos cumpliendo con los requerimientos legales solicitados por las autoridades competentes, así como mantener vigentes los permisos requeridos para el correcto funcionamiento de las tiendas operando.*principales responsabilidades*:- establecer la relación con las autoridades competentes a nível municipal y estatal mediante una frecuente y eficaz comunicación para mantener y crecer la operación de la cadena en el territorio asignado.- gestión de permisos ante instituciones gubernamentales para apertura de tiendas oxxo (licencias de funcionamiento, vo. Bo. De fiscalización, licencias de uso de sueldo, licencias de alcohol, licencias de construcción (remodelación).- gestionar los refrendos necesarios ante las autoridades competentes mediante visitas y apego a procesos- elaboración y seguimiento de expedientes de las tiendas para mantener vigentes aquellos permisos requeridos para la operación de la tienda.- comunicar a las áreas responsables los requerimientos legales que le competen.- documentar iniciativas legislativas para medir riesgos que pudieran impactar a la compañía.- contribuir al plan de desarrollo de relacionamiento.- conocimiento en juicio de arrendamiento*requisitos*:- licenciatura concluida en derecho. (titulo indispensable)- experiência mínima de 2 años: gestión con autoridades municipales y estatales (gestión de permisos). Conocimiento en visitas de autoridades, juicios de arrendamiento, usos de suelo y medio ambiente- competencias: organización y ejecución, pensamiento sistémico.- dominio de paquetería office - avanzado- disponibilidad para viajar y horario de trabajo.- lic. Vigente de conducir - estándar.tipo de puesto: tiempo completosalario: $16,000.00 - $17,000.00 al meshorario:- lunes a viernesprestaciones:- apoyo para estudios- aumentos salariales- automóvil de la empresa- opción a contrato indefinido- seguro de gastos médicos- seguro de gastos médicos mayores- seguro de vida- teléfono de la empresa- vacaciones adicionales o permisos con goce de sueldo- vales de despensatipos de compensaciones:- bono de productividad- health insurance