Personal responsable de gestionar los recursos humanos y materiales asignados a su estación para el cumplimiento de los objetivos estratégicos de la empresa.
Actividades:
- fomentar la cultura organizacional de la compañía (misión, visión y valores).
- reclutamiento y selección del personal.
- publicar vacantes en plataformas de trabajo.
- realizar entrevistas.
- vinculación y desvinculación del personal.
- realizar llenado de formatos ( vales de descuento, finiquitos, vales de despensa, incapacidades, etc).
- fomentar el ambiente laboral.
- capacitación e inducción del personal.
- organización de eventos del mes ( cumpleaños de colaboradores, fechas conmemorativas).
- archivar documentación de colaboradores (contratos).
- realizar incidencias semanales.
- revisión de nominas semanales.
- registro de incapacidades (llenado de st-7).
Actitudes:
- comunicación
- trabajo en equipo
- trabajo bajo presión
- iniciativa
- responsabilidad
- honestidad
- liderazgo
- capacidad de fluir
- disciplina
ofrecemos:
- excelente ambiente laboral.
- capacitación pagada.
- pagos semanales.
- fondo de ahorro 8%.
- herramientas de trabajo, uniformes.
- excelentes bonos.
- seguro de vida (a la planta).
- vales de despensa.
- prestaciones de ley
horario laboral: lunes a viernes de 8am a 6pm y sábados de 8am a 1pm
teléfono para más información:
- mari contreras (444) 714 7418
- noé álvarez (462) 160 8626 o (811) 964 2194
tipo de puesto: tiempo completo
sueldo: hasta $12,000.00 al mes
pago complementario:
- bono de asistencia
- bono de puntualidad
escolaridad:
- licenciatura terminada (deseable)
lugar de trabajo: empleo presencial